Educación a distancia Curso en liderazgo

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liderazgo

Los cursos de Derecho exploran temas tan ubicuos como Derecho Comercial, Teoría de la regulación y Propiedad Intelectual, por nombrar algunos. Muchas de estas especializaciones comportan clases que debaten problemas y tendencias de regulación implicados en sectores específicos.

Un Máster en Liderazgo proporcionará a los estudiantes una formación interdisciplinar para que puedan cubrir una variedad de situaciones en las organizaciones. Los graduados serán hábilmente manejar el cambio organizacional, la facilitación del equipo, los conflictos y la comunicación.

Aunque mi asisten clases de aprendizaje a distancia en línea, varias universidades tienen inicio en varios lugares. Usted podría incluso dejar de tomar clases durante varias semanas durante el año sin retirar y sin lanzar sus préstamos estudiantiles en el reembolso. Ese es un argumento de peso muchas personas miran al matricularse en clases de aprendizaje a distancia.

Educación a distancia Curso en liderazgo

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Diploma Avanzado De Dirección Y Gestión

Australian College of Technology & Business
Campus o En línea Tiempo completo 36  January 2018 Australia Brisbane

Esta calificación refleja el papel de las personas que aplican los conocimientos y habilidades especializadas, junto con la experiencia en la dirección y gestión, a través de una variedad de contextos empresariales y de la industria. [+]

mejores Educación a distancia Estudios de cursos en liderazgo. Esta calificación refleja el papel de las personas que aplican los conocimientos y habilidades especializadas, junto con la experiencia en la dirección y gestión, a través de una variedad de contextos empresariales y de la industria. Las personas en esta iniciativa uso nivel y el juicio para planificar y ejecutar una serie de funciones de dirección y gestión, con responsabilidad por los resultados personales y de equipo con un amplio margen. Utilizan las habilidades cognitivas y de comunicación para identificar, analizar y sintetizar información de una variedad de fuentes y transferir sus conocimientos a otros, y las habilidades creativas o conceptuales para expresar ideas y perspectivas o responder a problemas complejos. Roles de trabajo roles de trabajo y títulos varía en los diferentes sectores de la industria. Una posible puesto de trabajo relativo a la cualificación es: gerente senior administrador regional gerente general alto ejecutivo Los resultados del aprendizaje La planificación estratégica y de negocios Desarrollar la capacidad de organización a través de la gestión del cambio efectiva el liderazgo y la gestión de la administración, marketing y recursos humanos en general Gestionar e implementar la innovación Gestión financiera Requisitos de entrada Aunque el paquete de formación no establece ningún requisito de entrada, ACTB utiliza los siguientes criterios para la entrada en esta calificación: Los estudiantes internacionales (si el curso se ofreció en el futuro) 18 años IELTS 5.5 o equivalente dominio del Inglés Completado la escuela secundaria o su equivalente [-]

Diploma De Liderazgo Y Gestión

Australian College of Technology & Business
Campus o En línea Tiempo completo 36  January 2018 Australia Brisbane

El Diploma de Gestión y Liderazgo explora con mayor profundidad el conocimiento y las habilidades necesarias para ser un administrador de la gente eficaz. La calificación es una progresión lógica de Certificado IV en primera línea de gestión y es un título muy recomendable para todos los administradores o personas que quieren entrar en puestos de responsabilidad a través de una serie de organizaciones [+]

Sobre el curso El Diploma de Gestión y Liderazgo explora con mayor profundidad el conocimiento y las habilidades necesarias para ser un administrador de la gente eficaz. La calificación es una progresión lógica de Certificado IV en primera línea de gestión y es un título muy recomendable para todos los administradores o personas que quieren entrar en puestos de responsabilidad a través de una serie de organizaciones Esta calificación refleja el papel de las personas que aplican los conocimientos, habilidades prácticas y experiencia en liderazgo y gestión a través de una variedad de contextos empresariales y de la industria. Las personas en esta iniciativa de visualización de nivel y el juicio en la planificación, organización, ejecución y seguimiento de su propia carga de trabajo y la carga de trabajo de los demás. Utilizan técnicas de comunicación para apoyar a las personas y equipos para cumplir con los requisitos de organización o empresa. Ellos planean, diseño, aplicación y evaluación de soluciones a problemas impredecibles, e identificar, analizar y sintetizar información de una variedad de fuentes. Lo que vas a aprender Gestionar los aspectos de la gestión empresarial Manejo de marketing y funcionamiento gente Gestión e información de proyectos Administrar el servicio de atención al cliente dentro de la empresa Roles de trabajo roles de trabajo y títulos varía en los diferentes sectores de la industria. Una posible puesto de trabajo relativo a la cualificación es: gerente supervisor coordinador Capitan del equipo condiciones de entrada Finalización del año 12 o equivalente IELTS... [-]

Por Supuesto, En La Inteligencia Cultural

Bermuda College
Campus o En línea Tiempo completo Tiempo Parcial 2 - 6  November 2017 Bermudas Hamilton + 1 más

Bermuda College ahora postula un factor adicional. Nuestra investigación identifica la perspectiva intercultural como otro factor importante a considerar cuando la gestión del cambio en el entorno de trabajo de hoy: ambientales, políticos, intercultural, sociológico, tecnológico, jurídico, económico. Por lo tanto, el acrónimo que anuncia nuestro Programa de Marcas es EPÍSTOLA ™. [+]

mejores Educación a distancia Estudios de cursos en liderazgo. ¿Cómo se diferencia nuestro programa ... Históricamente, los programas de diversidad en el trabajo se han centrado en la creación de conciencia y apreciación de las diferencias de raza, origen étnico, género y preferencia religiosa. Más allá de la conciencia y el aprecio es la necesidad de que el desarrollo de habilidades en las relaciones interculturales. Nuestra investigación identifica la perspectiva intercultural ser, quizás, el factor más importante a considerar en la gestión de las relaciones en el lugar de trabajo global de hoy. Nuestra investigación se basa en los fundamentos establecidos por CQ pioneros Earley, Ang, y Tan (2006), Bucher (2008), y Livermore (2011). Para que la investigación, Ridley-Smith (2015), ha descrito el modelo dinámico, iterativo de intercambio que debe existir entre los recién llegados y los miembros de la cultura de acogida. Este intercambio cultural es tan poderoso que, cuando se utiliza, todo, pero garantiza un intercambio CQ mutuamente beneficioso y gratificante y resultados de la organización. Sin embargo, cuando cualquiera de los componentes iterativos están desaparecidos, ambas entidades experimentarán el resultado de la baja CQ y la disminución de la eficacia de la organización. Como tal, este curso promueve un enfoque simbiótica (SYM-Q ™) para las relaciones interculturales. El inventario SYM-B ™ evalúa que, entre las cinco áreas de enfoque son los más fuertes y los más débiles. Nuestros programas de capacitación, asesorías y entrenamiento le ayudará a trazar un curso que va a aumentar su CQ organizativa.... [-]