Curso en Recursos Humanos

mejor 81 Cursos en Recursos Humanos 2018

Recursos Humanos

Los cursos de Derecho están diseñados para realizarse por quienes desean ampliar su desarrollo personal. Hay una variedad de áreas de especialización, para cursarse tanto en las aulas como en línea. Entre estas figuran Teoría de la regulación, Derecho Comercial y Propiedad Intelectual.

El grado de recursos humanos proporciona las habilidades del siglo 21, el conocimiento y la comprensión de las funciones de recursos humanos en el sector público y privado. Estas funciones incluyen la planificación de recursos humanos, selección, contratación, colocación y orientación de los empleados, la formación y el desarrollo profesional, las relaciones laborales, la gestión de la evaluación del desempeño, compensación y programas de beneficios, y el desarrollo de las políticas y procedimientos de personal. La formación de recursos humanos abarca también la gestión y la teoría de la organización, el comportamiento y el desarrollo organizacional enfoques, desarrollo de habilidades interpersonales, la teoría y la práctica de relaciones laborales y perspectivas especiales, como las mujeres en la gestión.

Curso en Recursos Humanos

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Curso: Introducción Al Programa De Recursos Humanos

GBN Training Centre
Campus Tiempo completo 21  September 2018 Saudi Arabia Al Khobar

Los recursos humanos ocupan un lugar central en el desarrollo y mantenimiento de cada organización. A través de la función de recursos humanos, los empleados son contratados, orientados, entrenados, [+]

INTRODUCCIÓN AL PROGRAMA DE RH

Los recursos humanos ocupan un lugar central en el desarrollo y mantenimiento de cada organización. A través de la función de recursos humanos, los empleados son contratados, orientados, entrenados,

Estos módulos del programa de capacitación brindan 10 sesiones altamente interactivas que presentarán a los participantes los elementos centrales de los recursos humanos en las organizaciones y los capacitarán ampliamente sobre cómo implementar estos elementos en sus respectivos negocios. El uso extensivo de ejercicios interactivos y asignaciones de entrenamiento se pretende en cada sesión.

Impacto personal

Al finalizar esta capacitación en Recursos Humanos, los participantes podrán:... [-]


Curso Profesional De Negocios: Recursos Humanos

Birchwater Education
Campus Tiempo Parcial 10  January 2019 Ireland Limerick

La gestión de recursos humanos analiza el desarrollo de las personas dentro de una organización, la inducción de selección de reclutamiento, la recompensa, la evaluación, la capacitación por ahora y el desarrollo para el futuro. Los participantes comprenderán y aplicarán la teoría de los recursos humanos en el entorno laboral y comprenderán la importancia del desarrollo de los recursos humanos para el éxito de una empresa. [+]

Resumen del curso

La gestión de recursos humanos analiza el desarrollo de las personas dentro de una organización, la inducción de selección de reclutamiento, la recompensa, la evaluación, la capacitación por ahora y el desarrollo para el futuro. Los participantes comprenderán y aplicarán la teoría de los recursos humanos en el entorno laboral y comprenderán la importancia del desarrollo de los recursos humanos para el éxito de una empresa.

Mejore sus habilidades y perspectivas de empleo completando nuestro programa de Recursos Humanos 4wk. Al completar con éxito, habrá obtenido un diploma de una sola materia de gran valor. Este certificado combinado con otros premios puede conducir a la entrada en la universidad al primer o segundo año. Los titulares de esta cualificación totalmente acreditada aumentan en gran medida sus posibilidades de empleo y promoción dentro de un sector relacionado.... [-]


Seminario en Reclutamiento Ejecutivo. Las Redes Sociales como una Herramienta Efectiva de Atracción del Talento

Tecnológico de Monterrey (Educación Continua Presencial)
Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 40  November 2018 Mexico Zapopan León Oaxaca + 3 más

Objetivo General: generar conocimientos teóricos y prácticos para atraer al mejor talento a la organización, disminuyendo la rotación y creando un clima laboral saludable para la empresa. [+]

Objetivo General:

Generar conocimientos teóricos y prácticos para atraer al mejor talento a la organización, disminuyendo la rotación y creando un clima laboral saludable para la empresa.

Resumen del Contenido del Programa: La escasez del talento en el mercado laboral ejecutivo El potencial del Passive Talent y la posibilidad de atracción Redes Sociales ¿Una oportunidad de captar mejor al talento? Tendencias de las redes sociales como estrategia vanguardista en la captación de talento ejecutivo Gestión de un talento efectivo. Marca empleadora (Employment Branding). Mobile Recruitment Metología del Programa:

El programa contará con un proyecto integrador que se aplicará a lo largo de cada módulo para que al finalizar el programa se tenga presencia en redes sociales y se pueda identificar mejor al talento. ... [-]


Curso: Desarrollo De Recursos Humanos

Texas Tech University Worldwide eLearning
Online Tiempo completo 18  September 2018 USA USA Online

Los cursos en el programa de Desarrollo de Recursos Humanos se basan en la teoría de las ciencias sociales y del comportamiento, así como el liderazgo organizacional. [+]

Desarrollo de recursos humanos

El currículo de Desarrollo de Recursos Humanos (HRDV) se enfoca en las habilidades y conocimientos necesarios para interactuar con las personas en diversos entornos de trabajo.

Reseña del programa

Los cursos en el programa de Desarrollo de Recursos Humanos se basan en la teoría de las ciencias sociales y del comportamiento, así como el liderazgo organizacional. Los cursos de HRDV están diseñados para ayudar a los estudiantes a comprender y abordar los problemas que enfrentan tanto las personas como las organizaciones. El trabajo del curso se centra en temas del lugar de trabajo, como las relaciones humanas y la comunicación, la capacitación y el desarrollo, las habilidades y estrategias de personal y el liderazgo en el lugar de trabajo.... [-]


Seminario en Gestión Estratégica del Capital Humano por Competencias

Tecnológico de Monterrey
Online Tiempo Parcial 18  Inscripción abierta Argentina Argentina Online Bolivia Bolivia Online Chile Chile Online Colombia Colombia Online Costa Rica Costa Rica Online Ecuador Ecuador Online El Salvador El Salvador Online Guatemala Guatemala Online Honduras Honduras Online Nicaragua Nicaragua Online Panama Panama Online Paraguay Paraguay Online Peru Peru Online Dominican Republic Dominican Republic Online Uruguay Uruguay Online Venezuela Venezuela Online + 30 más

Los enfoques a través de competencias en la actualidad permiten conocer con mayor precisión los posibles comportamientos del capital humano dentro de una organización y como optimizarlos para lograr mejores resultados a nivel personal y profesional. Este seminario está enfocado para que conozcas y analices una gestión del capital humano a través de un enfoque basado en competencias laborales. [+]

Los enfoques a través de competencias en la actualidad permiten conocer con mayor precisión los posibles comportamientos del capital humano dentro de una organización y como optimizarlos para lograr mejores resultados a nivel personal y profesional.

Este seminario está enfocado para que conozcas y analices una gestión del capital humano a través de un enfoque basado en competencias laborales.

Objetivo

Conocerás, diseñarás y construirás las bases para gestionar el capital humano de tu organización a través de un enfoque centrado en competencias laborales.

Dirigido a

Empresarios, directores, ejecutivos, gerentes y administradores responsables de cualquier área de la organización y que requieran conocer las bases para gestionar al capital humano a través del enfoque basado en competencias.... [-]


Cálculo De Nómina Y Recursos Humanos

Learnkey Training Institute
Campus 30  September 2018 Malta Birkirkara

Este curso se recomienda a aquellas personas que desean una carrera en sueldos y salarios o son trabajadores experimentados que se están preparando para una certificación alternativa en esta área. Este curso se ofrece a través de un programa certificado para desarrollo profesional. [+]

Nómina de sueldos

Este curso se recomienda a aquellas personas que desean una carrera en sueldos y salarios o son trabajadores experimentados que se están preparando para una certificación alternativa en esta área. Este curso se ofrece a través de un programa certificado para desarrollo profesional.

Este curso se enfoca en el proceso de imposición, la presentación de ciertas formas y relaciones de nómina con otros sistemas de negocios tales como Recursos Humanos. Los estudiantes serán parte de una participación activa en presentaciones con una diversidad de sistemas de nómina como parte del plan de estudios del curso.

Los resultados del aprendizaje:Introducción a la nómina;Indique el número de registros obligatorios importantes necesarios para la nómina;Documentación de los registros de nómina de los empleadosRegistre e inserte datos de hojas de tiempo / hojas de vacaciones correctamenteUna visión general de las diferentes tasas de impuestos, la Seguridad SocialCálculo y registro de contribuciones relacionadas de impuestos, SSC y MF por empleadoBonificaciones del gobiernoProcesamiento de pagos de terminación correctamente dentro del tiempo estipulado;Preparación de una boleta de pago; identificar la diferencia entre el pago brutoAutocruzamiento de cálculos y funcionamiento;Preparación de la lista final de nómina para todos los empleados;Adherirse a la ley del gobierno que afecta el proceso de nómina;TerminaciónCurso de recursos humanos esenciales (HR)... [-]

Curso En Hrmp (profesional De Gestión De Recursos Humanos)

Zabeel International Institute of Management and Technology
Campus Tiempo completo September 2018 United Arab Emirates Dubái

Este programa ayuda a desarrollar una comprensión completa de la Gestión de Recursos Humanos (HR). Aprenderá cómo implementar las mejores prácticas en la contratación y cómo desarrollar y adoptar políticas y procedimientos eficaces de recursos humanos. [+]

Este programa ayuda a desarrollar una comprensión Gestión de Recursos Humanos (HR). Aprenderá cómo implementar las mejores prácticas en la contratación y cómo desarrollar y adoptar políticas y procedimientos eficaces de recursos humanos.

Quién necesita el programa Ejecutivos de Recursos Humanos Oficiales de Entrenamiento y Super visores Administradores Oficiales de Planificación de la Mano de Obra Cualquier personal que requiera una amplia comprensión de las cuestiones de recursos humanos Resultado de aprendizaje Comprender el papel de la RH en la gestión de recompensas Descubre la importancia de la formación y el desarrollo y su imp act en la línea de fondo Explore los modelos de planificación de la sucesión y descubra cómo asegurarse de que sus roles críticos de negocio no están en riesgo Examinar la gestión del rendimiento y su impacto en la mejora del rendimiento de la organización Prepararse para la promoción mediante el desarrollo de su experiencia en recursos humanos Contenido del programa Módulo 1: Gestión de Recursos Humanos en la Organización Módulo 2: Adquisición, desarrollo de recursos humanos y gestión del rendimiento Módulo 3: Recompensa, Salud, Seguridad y Relaciones Laborales Módulo 4: Redundancia y GRH Internacional [-]

Liderazgo Y Gestión De Personas Curso De Formación

Global Edulink
Online Tiempo completo Tiempo Parcial 20  Inscripción abierta United Kingdom Londres + 1 más

¿Está buscando desarrollar sus conocimientos y habilidades de Liderazgo y Gestión de Personas? Proporcione a su carrera un impulso con el curso de capacitación de Global Edulink en liderazgo y administración de personas. Como un proveedor líder de cursos profesionales en el Reino Unido, entendemos que el liderazgo y las habilidades de gestión de personas son vitales para el éxito en una amplia variedad de funciones, por lo que hemos creado este curso bien reconocido. [+]

¿Está buscando desarrollar sus conocimientos y habilidades de Liderazgo y Gestión de Personas?

Proporcione a su carrera un impulso con el curso de capacitación de Global Edulink en liderazgo y administración de personas. Como un proveedor líder de cursos profesionales en el Reino Unido, entendemos que el liderazgo y las habilidades de gestión de personas son vitales para el éxito en una amplia variedad de funciones, por lo que hemos creado este curso bien reconocido.

Este curso online de Liderazgo y Gestión de Personas está diseñado para proporcionar tanto a los empleadores como a los empleados la información esencial necesaria para comprender los atributos, comportamientos y prácticas de un gran líder.... [-]


Ingeniería en Recursos Humanos

Instituto Profesional IACC
Online Tiempo Parcial Inscripción abierta Chile Chile Online

El plan de estudios tiene como objetivo la formación de profesionales capaces de realizar funciones directivas, operativas y de asesoría en los distintos aspectos que abarca la gestión de personas dentro de una organización. [+]

Título: Ingeniero en Recursos Humanos Duración Carrera: 4 años Modalidad de Estudio: 100% online Descripción de la Carrera

El plan de estudios tiene como objetivo la formación de profesionales capaces de realizar funciones directivas, operativas y de asesoría en los distintos aspectos que abarca la gestión de personas dentro de una organización.

Durante la carrera, los alumnos adquirirán sólidos conocimientos y habilidades en ámbitos propios de la administración de empresas, así como en áreas propias de la especialidad. Lo que le permite tener una visión integral de la empresa y contextualizar su área de trabajo dentro de la organización, comprendiendo la interrelación e importancia de trabajar en conjunto con los demás departamentos.... [-]


Executive Program en Innovación Digital de los Recursos Humanos

inesdi - Digital Business School
Online Tiempo completo 12  October 2018 Spain Spain Online Colombia Bogotá + 2 más

Te presentamos la 6ª edición del Executive Program en Innovación Digital de los RR.HH., una formación para liderar y acompañar en la transformación digital de las organizaciones desde los Recursos Humanos y ser innovadores; a través de este programa descubrirás cómo aprovechar la revolución digital como una ventaja competitiva para el negocio. Porque a las empresas les urge un nuevo modelo de gestión de personas, que responda a sus necesidades en tiempo real. [+]

Te presentamos la 6ª edición del Executive Program en Innovación Digital de los RR.HH., una formación para liderar y acompañar en la transformación digital de las organizaciones desde los Recursos Humanos y ser innovadores; a través de este programa descubrirás cómo aprovechar la revolución digital como una ventaja competitiva para el negocio. Porque a las empresas les urge un nuevo modelo de gestión de personas, que responda a sus necesidades en tiempo real. La transformación digital de los RR.HH., la gestión del talento, el impacto de las nueva tecnologías y el compromiso de los empleados en un entorno de continuos cambios es clave para las empresas del S.XXI que quieran sobrevivir y ser competitivas. En los nuevos entornos digitales, los directivos de RR.HH. tienen que estar muy cerca del negocio, ser sensibles a los nuevos retos de las compañías y a las necesidades de su capital humano. Estar cerca es entender las nuevas formas de trabajar, con visión de futuro y creatividad para lograr la innovación. Los ejecutivos de las áreas de RR.HH., expertos en gestión del cambio, transversalidad y personas tienen la gran oportunidad de impulsar y liderar la transformación digital de las organizaciones. A lo largo de este Executive Program se abordarán las claves en torno a cómo llevarla a cabo. Metodología y visión global Este programa incorpora una metodología de aprendizaje compartido, en el que las lecturas seleccionadas de casos de éxito y estudios de instituciones como Harvard Business School, MIT Sloan School of Management y otras... [-]

Certificado De Postgrado En Gestión De Recursos Humanos

University of Technology Sydney
Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 0.5 - 1  January 2019 Australia Sídney + 1 más

El Certificado de Postgrado en Gestión de Recursos Humanos presenta a los participantes los conocimientos y experiencias en las áreas de gestión de recursos humanos (HRM) y las relaciones laborales. [+]

El curso prepara a los graduados con las habilidades y conocimientos esenciales para convertirse en profesionales eficaces, diligentes y exitosas de recursos humanos.

El Certificado de Postgrado en Gestión de Recursos Humanos es un buen punto de entrada para los estudiantes que quieren mejorar su comprensión de gestión de recursos humanos. Se ofrece a los participantes la oportunidad de estudiar a nivel profesional y mejorar su comprensión crítica. En la mayoría de las circunstancias, los participantes pueden optar por pasar a la diploma de posgrado o curso de maestría en gestión de recursos humanos en la finalización con éxito de la diplomatura de postgrado.

Opciones de carrera incluyen puestos de nivel gerencial en la industria o el gobierno.... [-]


Gestión Estratégica De Recursos Humanos - Nivel 2

London Business Training & Consulting
Campus Tiempo completo October 2018 United Kingdom Londres

Al completar este curso, podrá comprender: el significado y la importancia del compromiso de los empleados; el enfoque estratégico de GRH para la provisión de recursos; la naturaleza de la gestión estratégica del talento; el significado, los objetivos y la filosofía del aprendizaje y desarrollo estratégico, etc. [+]

Curso de capacitación en gestión estratégica de recursos humanos - Nivel 2INFORMACIÓN CLAVECódigo del curso: HR101BDuración: 1 semanaPrecio: £ 2450 de IVAFECHASDel 11 de junio al 15 de junio de 2018Del 8 de octubre al 12 de octubre de 2018ESQUEMA DEL CURSOEstrategia de participación de los empleados¿Qué es el compromiso?¿Por qué es importante el compromiso?¿Cuáles son los factores que influyen en el compromiso de los empleados?La naturaleza y el contenido de la estrategia de participación de los empleadosEstrategia de recursosIntegrando estrategias comerciales y de recursosLos componentes de la estrategia de recursos de los empleadosPlanificación de la fuerza de trabajoPlanes de recursosEstrategia de retenciónEstrategia de gestión del talentoGestión estratégica del talento¿Qué es el talento?Estrategia de gestión del talentoEstrategia de aprendizaje y desarrolloElementos de aprendizaje y desarrolloEstrategia para crear una cultura de aprendizajeEstrategia de aprendizaje organizacionalEstrategia de aprendizaje individualEstrategia de recompensa¿Por qué tener una estrategia de recompensa?Características de la estrategia de recompensaPrincipios rectoresDesarrollar estrategia de recompensaPúblico objetivo... [-]

Taller De Gestión De Recursos Humanos Avanzados

Convertas
Campus Tiempo completo Inscripción abierta United Arab Emirates Dubái Abu Dabi United Kingdom Londres Turkey Estambul Malaysia Kuala Lumpur + 7 más

Una gestión más eficaz de los recursos humanos (HR) se considera cada vez que positivamente afecta el rendimiento y el éxito competitivo en las organizaciones, tanto grandes como pequeñas. Dado que los recursos humanos se han convertido visto como más crítico para el éxito organizacional, muchas organizaciones se han dado cuenta de que son las personas de una organización que puede proporcionar una ventaja competitiva. [+]

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Nivel De Gestión De Recursos Humanos 3

Oplex Careers
Online Tiempo Parcial Inscripción abierta United Kingdom UK Online

Ya sea que necesite para aclarar encima de su CV, en busca de un cambio de carrera o simplemente quiere aprender algo nuevo, el curso de Gestión de Recursos Humanos en línea es ideal para cualquier persona que quiera aprender habilidades clave y los conocimientos necesarios para gestionar y dirigir un equipo eficaz. [+]

Aplicar ahora para el verano de 2017

Le estamos ofreciendo una línea Gestión de Recursos Humanos curso de formación por sólo 29 £. Ya sea que necesite para aclarar encima de su CV, en busca de un cambio de carrera o simplemente quiere aprender algo nuevo, el curso de Gestión de Recursos Humanos en línea es ideal para cualquier persona que quiera aprender habilidades clave y los conocimientos necesarios para gestionar y dirigir un equipo eficaz.

Características principales del curso Precio: 29.00 Sólo £ 299.99 £ Was Tipo de curso: Curso Online Duración: 60 horas, se recomienda horas Plan de estudios: 6 módulos del curso Apoyo Docente: Soporte completo tutor incluido Exámenes: Sí, se incluyen las tasas de examen. Empieza a aprender: usted puede comenzar su aprendizaje en línea 24/7 y estudiar hacia sus metas. Letra pequeña Calificación: Nivel 3 Premio CPD Certificado: Certificado de PDF que se incluye con el curso, copias impresas opcionales £ 9.99. Acceso: ilimitado acceso 24/7 durante 12 meses, opción de ampliar si es necesario. Compatibilidad: Mac de sobremesa, portátiles, dispositivos, tabletas, teléfonos inteligentes y Smart ... [-]

Recursos Humanos En El Sector Público

Zoe Talent Solutions
Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 3 - 10  Inscripción abierta United Arab Emirates Dubái Malaysia Kuala Lumpur Kenya Nairobi Abu Dabi Saudi Arabia Riad + 8 más

El curso le brindará el conocimiento profundo y la experiencia que necesita para tener éxito en el sector público. El esquema del programa de capacitación está actualizado y es pertinente a los requisitos del mercado, por lo que atiende bien a todas las predicciones analíticas de las necesidades de capacitación en el área especificada. También se puede organizar una propuesta personalizada para satisfacer los requisitos de capacitación de su equipo. [+]

El curso le brindará el conocimiento profundo y la experiencia que necesita para tener éxito en el sector público. El esquema del programa de capacitación está actualizado y es pertinente a los requisitos del mercado, por lo que atiende bien a todas las predicciones analíticas de las necesidades de capacitación en el área especificada. También se puede organizar una propuesta personalizada para satisfacer los requisitos de capacitación de su equipo.

¿Quién debe asistir?

Las personas que son nuevas en el campo de los recursos humanos o las personas que tienen más experiencia con los recursos humanos, pero que recientemente han hecho una transición al sector público.

Esquema del curso... [-]