Curso en Recursos Humanos

mejor 76 Cursos en Recursos Humanos 2018

Recursos Humanos

Los cursos de Derecho están diseñados para realizarse por quienes desean ampliar su desarrollo personal. Hay una variedad de áreas de especialización, para cursarse tanto en las aulas como en línea. Entre estas figuran Teoría de la regulación, Derecho Comercial y Propiedad Intelectual.

El grado de recursos humanos proporciona las habilidades del siglo 21, el conocimiento y la comprensión de las funciones de recursos humanos en el sector público y privado. Estas funciones incluyen la planificación de recursos humanos, selección, contratación, colocación y orientación de los empleados, la formación y el desarrollo profesional, las relaciones laborales, la gestión de la evaluación del desempeño, compensación y programas de beneficios, y el desarrollo de las políticas y procedimientos de personal. La formación de recursos humanos abarca también la gestión y la teoría de la organización, el comportamiento y el desarrollo organizacional enfoques, desarrollo de habilidades interpersonales, la teoría y la práctica de relaciones laborales y perspectivas especiales, como las mujeres en la gestión.

Curso en Recursos Humanos

Leer más

Curso Profesional De Negocios: Recursos Humanos

Birchwater Education
Campus Tiempo Parcial 10  January 2019 Ireland Limerick

La gestión de recursos humanos analiza el desarrollo de las personas dentro de una organización, la inducción de selección de reclutamiento, la recompensa, la evaluación, la capacitación por ahora y el desarrollo para el futuro. Los participantes comprenderán y aplicarán la teoría de los recursos humanos en el entorno laboral y comprenderán la importancia del desarrollo de los recursos humanos para el éxito de una empresa. [+]

Resumen del curso

La gestión de recursos humanos analiza el desarrollo de las personas dentro de una organización, la inducción de selección de reclutamiento, la recompensa, la evaluación, la capacitación por ahora y el desarrollo para el futuro. Los participantes comprenderán y aplicarán la teoría de los recursos humanos en el entorno laboral y comprenderán la importancia del desarrollo de los recursos humanos para el éxito de una empresa.

Mejore sus habilidades y perspectivas de empleo completando nuestro programa de Recursos Humanos 4wk. Al completar con éxito, habrá obtenido un diploma de una sola materia de gran valor. Este certificado combinado con otros premios puede conducir a la entrada en la universidad al primer o segundo año. Los titulares de esta cualificación totalmente acreditada aumentan en gran medida sus posibilidades de empleo y promoción dentro de un sector relacionado.... [-]


Curso: Desarrollo De Recursos Humanos

Texas Tech University Worldwide eLearning
Online Tiempo completo 18  September 2018 USA USA Online

Los cursos en el programa de Desarrollo de Recursos Humanos se basan en la teoría de las ciencias sociales y del comportamiento, así como el liderazgo organizacional. [+]

Desarrollo de recursos humanos

El currículo de Desarrollo de Recursos Humanos (HRDV) se enfoca en las habilidades y conocimientos necesarios para interactuar con las personas en diversos entornos de trabajo.

Reseña del programa

Los cursos en el programa de Desarrollo de Recursos Humanos se basan en la teoría de las ciencias sociales y del comportamiento, así como el liderazgo organizacional. Los cursos de HRDV están diseñados para ayudar a los estudiantes a comprender y abordar los problemas que enfrentan tanto las personas como las organizaciones. El trabajo del curso se centra en temas del lugar de trabajo, como las relaciones humanas y la comunicación, la capacitación y el desarrollo, las habilidades y estrategias de personal y el liderazgo en el lugar de trabajo.... [-]


Cálculo De Nómina Y Recursos Humanos

Learnkey Training Institute
Campus 30  September 2018 Malta Birkirkara

Este curso se recomienda a aquellas personas que desean una carrera en sueldos y salarios o son trabajadores experimentados que se están preparando para una certificación alternativa en esta área. Este curso se ofrece a través de un programa certificado para desarrollo profesional. [+]

Nómina de sueldos

Este curso se recomienda a aquellas personas que desean una carrera en sueldos y salarios o son trabajadores experimentados que se están preparando para una certificación alternativa en esta área. Este curso se ofrece a través de un programa certificado para desarrollo profesional.

Este curso se enfoca en el proceso de imposición, la presentación de ciertas formas y relaciones de nómina con otros sistemas de negocios tales como Recursos Humanos. Los estudiantes serán parte de una participación activa en presentaciones con una diversidad de sistemas de nómina como parte del plan de estudios del curso.

Los resultados del aprendizaje:Introducción a la nómina;Indique el número de registros obligatorios importantes necesarios para la nómina;Documentación de los registros de nómina de los empleadosRegistre e inserte datos de hojas de tiempo / hojas de vacaciones correctamenteUna visión general de las diferentes tasas de impuestos, la Seguridad SocialCálculo y registro de contribuciones relacionadas de impuestos, SSC y MF por empleadoBonificaciones del gobiernoProcesamiento de pagos de terminación correctamente dentro del tiempo estipulado;Preparación de una boleta de pago; identificar la diferencia entre el pago brutoAutocruzamiento de cálculos y funcionamiento;Preparación de la lista final de nómina para todos los empleados;Adherirse a la ley del gobierno que afecta el proceso de nómina;TerminaciónCurso de recursos humanos esenciales (HR)... [-]

HR and Leadership Management Course

Global Edulink
Online Tiempo completo Tiempo Parcial 30  Inscripción abierta United Kingdom Londres + 1 más

[+]

Los estudiantes deben tener 16 años o más para realizar la calificación. Se requiere un conocimiento básico del idioma inglés, alfabetización, aritmética y TIC para asistir a este curso. √ Camino de la carrera:

Este curso te lleva a ser:

Empresario Gerente Gerente de línea Capitan del equipo Supervisor Ejecutivo HR Asistente Gerente de Recursos Humanos Ejecutivo de Recursos Humanos HR Consultant Visión General de la Gestión de Recursos Humanos Previsión de la demanda y la diversidad cultural Análisis y Selección de Empleo Compensación y beneficios Desarrollo personal y profesional Evaluación del desempeño del empleado Legislaciones sobre recursos humanos Motivación de empleados Teorías de la motivación Estrategias de Motivación del Empleado Desarrollo de equipo y trabajo en equipo Folletos del módulo - Gestión de recursos humanos Materiales de Estudio Adicionales - Gestión de Recursos Humanos Libro de referencia - Gestión de recursos humanos GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE RECURSOS HUMANOSIntroducción a Recursos Humanos Administrativos Teorías y Estrategias de Motivación El comportamiento individual Comportamiento de Equipo y Grupo ... [-]

Curso En Hrmp (profesional De Gestión De Recursos Humanos)

Zabeel International Institute of Management and Technology
Campus Tiempo completo September 2018 United Arab Emirates Dubái

Este programa ayuda a desarrollar una comprensión completa de la Gestión de Recursos Humanos (HR). Aprenderá cómo implementar las mejores prácticas en la contratación y cómo desarrollar y adoptar políticas y procedimientos eficaces de recursos humanos. [+]

Este programa ayuda a desarrollar una comprensión Gestión de Recursos Humanos (HR). Aprenderá cómo implementar las mejores prácticas en la contratación y cómo desarrollar y adoptar políticas y procedimientos eficaces de recursos humanos.

Quién necesita el programa Ejecutivos de Recursos Humanos Oficiales de Entrenamiento y Super visores Administradores Oficiales de Planificación de la Mano de Obra Cualquier personal que requiera una amplia comprensión de las cuestiones de recursos humanos Resultado de aprendizaje Comprender el papel de la RH en la gestión de recompensas Descubre la importancia de la formación y el desarrollo y su imp act en la línea de fondo Explore los modelos de planificación de la sucesión y descubra cómo asegurarse de que sus roles críticos de negocio no están en riesgo Examinar la gestión del rendimiento y su impacto en la mejora del rendimiento de la organización Prepararse para la promoción mediante el desarrollo de su experiencia en recursos humanos Contenido del programa Módulo 1: Gestión de Recursos Humanos en la Organización Módulo 2: Adquisición, desarrollo de recursos humanos y gestión del rendimiento Módulo 3: Recompensa, Salud, Seguridad y Relaciones Laborales Módulo 4: Redundancia y GRH Internacional [-]

Executive Program en Innovación Digital de los Recursos Humanos

inesdi - Digital Business School
Online Tiempo completo 12  October 2018 Spain Spain Online Colombia Bogotá + 2 más

Te presentamos la 6ª edición del Executive Program en Innovación Digital de los RR.HH., una formación para liderar y acompañar en la transformación digital de las organizaciones desde los Recursos Humanos y ser innovadores; a través de este programa descubrirás cómo aprovechar la revolución digital como una ventaja competitiva para el negocio. Porque a las empresas les urge un nuevo modelo de gestión de personas, que responda a sus necesidades en tiempo real. [+]

Te presentamos la 6ª edición del Executive Program en Innovación Digital de los RR.HH., una formación para liderar y acompañar en la transformación digital de las organizaciones desde los Recursos Humanos y ser innovadores; a través de este programa descubrirás cómo aprovechar la revolución digital como una ventaja competitiva para el negocio. Porque a las empresas les urge un nuevo modelo de gestión de personas, que responda a sus necesidades en tiempo real. La transformación digital de los RR.HH., la gestión del talento, el impacto de las nueva tecnologías y el compromiso de los empleados en un entorno de continuos cambios es clave para las empresas del S.XXI que quieran sobrevivir y ser competitivas. En los nuevos entornos digitales, los directivos de RR.HH. tienen que estar muy cerca del negocio, ser sensibles a los nuevos retos de las compañías y a las necesidades de su capital humano. Estar cerca es entender las nuevas formas de trabajar, con visión de futuro y creatividad para lograr la innovación. Los ejecutivos de las áreas de RR.HH., expertos en gestión del cambio, transversalidad y personas tienen la gran oportunidad de impulsar y liderar la transformación digital de las organizaciones. A lo largo de este Executive Program se abordarán las claves en torno a cómo llevarla a cabo. Metodología y visión global Este programa incorpora una metodología de aprendizaje compartido, en el que las lecturas seleccionadas de casos de éxito y estudios de instituciones como Harvard Business School, MIT Sloan School of Management y otras... [-]

Certificado De Postgrado En Gestión De Recursos Humanos

University of Technology Sydney
Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 0.5 - 1  January 2019 Australia Sídney + 1 más

El Certificado de Postgrado en Gestión de Recursos Humanos presenta a los participantes los conocimientos y experiencias en las áreas de gestión de recursos humanos (HRM) y las relaciones laborales. [+]

El curso prepara a los graduados con las habilidades y conocimientos esenciales para convertirse en profesionales eficaces, diligentes y exitosas de recursos humanos.

El Certificado de Postgrado en Gestión de Recursos Humanos es un buen punto de entrada para los estudiantes que quieren mejorar su comprensión de gestión de recursos humanos. Se ofrece a los participantes la oportunidad de estudiar a nivel profesional y mejorar su comprensión crítica. En la mayoría de las circunstancias, los participantes pueden optar por pasar a la diploma de posgrado o curso de maestría en gestión de recursos humanos en la finalización con éxito de la diplomatura de postgrado.

Opciones de carrera incluyen puestos de nivel gerencial en la industria o el gobierno.... [-]


HRM - Relación Con La Estrategia

London Business Training & Consulting
Campus Tiempo completo November 2018 United Kingdom Londres

Al finalizar este curso, usted podrá comprender: los significados múltiples de la gestión de recursos humanos, la relación entre la estrategia y la gestión de recursos humanos, y el valor de ver la estrategia en términos de múltiples partes interesadas; los principales marcos teóricos utilizados en HRM: el paradigma universalista de alto compromiso, el enfoque de ajuste de contingencia y la visión de la empresa basada en los recursos. [+]

HRM - Relación con la estrategiaINFORMACIÓN CLAVECódigo del curso: HR102A3Duración: 3 díasPrecio: £ 1425 de IVAFECHAS02 de julio a 04 de julio de 201805 de noviembre a 07 de noviembre de 2018ESQUEMA DEL CURSOHRM, Estrategia y Responsabilidad Social CorporativaEl significado de la gestión de los recursos humanosEstrategias comerciales y corporativasStakeholders y responsabilidad corporativaPolítica y práctica de GRH de alto compromisoUn resumen de las políticas y prácticas de RR.HH. de alto compromisoPaquetes de prácticas de recursos humanos¿Es HRM de alto compromiso universalmente aplicable?Alineación de la gestión de recursos humanos con los objetivos de la organizaciónTeoría de contingencia y mejor ajuste'Mejor ajuste' HRMLimitaciones de los modelos de mejor ajuste / contingenciaVista basada en recursos de HRM y la 'arquitectura'Aplicación de RBV y modelos de arquitectura a HRMPúblico objetivoGerentes y ejecutivos de recursos humanosJefes de funciones de recursos humanosSocios comerciales y asesores de recursos humanosProfesionales y profesionales de recursos humanosAltos funcionarios y asistentes de recursos humanos que desean comprender y contribuir al desarrollo y la implementación de la gestión de recursos humanos en sus organizaciones.Los propietarios y gerentes de pequeñas empresas responsables de las personas funcionan dentro de sus organizaciones.Los resultados del aprendizaje... [-]

Curso De Gestión De La Oficina

Oplex Careers
Online Tiempo Parcial Inscripción abierta United Kingdom UK Online

Este Curso de Gestión de Oficina proporcionará los alumnos con una fantástica visión en el aprendizaje de habilidades clave para trabajar en una oficina, así como gestionar con éxito una oficina. Cubriendo aspectos de las habilidades de comunicación efectiva, la interacción con los clientes y clientes, creando estrategias administrativas y más. [+]

Aplicar ahora para el verano de 2017

Este curso de gestión de la oficina proporcionará a los alumnos con una fantástica visión en el aprendizaje de habilidades clave para trabajar en una oficina, así como gestionar con éxito una oficina. Cubriendo aspectos de las habilidades de comunicación efectiva, la interacción con los clientes y clientes, creando estrategias administrativas y más. Si usted está en una posición que ya trabajan en una oficina y desea progresar en una función de administración, o estás interesado en trabajar en este campo y necesita la confianza para empezar, o simplemente desea obtener nuevas habilidades, este curso es perfecto.

Características principales del curso Precio: 19.00 Sólo £ 199.99 £ Was Tipo de curso: Curso Online Duración: 60 horas, se recomienda horas Programa: 9 módulos del curso Apoyo Docente: Soporte completo tutor incluido Exámenes: Sí, se incluyen las tasas de examen. Empieza a aprender: usted puede comenzar su aprendizaje en línea 24/7 y estudiar hacia sus metas. Letra pequeña Calificación: Nivel 3 Premio CPD Certificado: Certificado de PDF que se incluye con el curso, copias impresas opcionales £ 9.99. Acceso: ilimitado acceso 24/7 durante 12 meses, opción de ampliar si es necesario. Compatibilidad: Mac de sobremesa, portátiles, dispositivos, tabletas, teléfonos inteligentes y Smart ... [-]

Motivación Taller De Métodos Y Técnicas

Convertas
Campus Tiempo completo Inscripción abierta United Arab Emirates Dubái Abu Dabi United Kingdom Londres Turkey Estambul Malaysia Kuala Lumpur + 7 más

Este curso práctico le preparará para una carrera emocionante en la Gestión de Recursos Humanos y Liderazgo. Esta titulación ofrece una oportunidad única, asequible y rentable para los estudiantes para garantizar que cumplen las exigencias del mercado competitivo. [+]

[-]

Curso En Línea: Gestión De Personas

University Of The Free State Business School Online
Online Tiempo completo Inscripción abierta South Africa Bloemfontein

Las personas (recursos humanos) son vistas por la mayoría de los expertos como el activo más importante de cualquier organización. La administración de las personas dentro de una organización a menudo es la tarea más desafiante y compleja que se requiere de un gerente [+]

Gestión de personas

Las personas (recursos humanos) son vistas por la mayoría de los expertos como el activo más importante de cualquier organización. La administración de las personas dentro de una organización a menudo es la tarea más desafiante y compleja que se requiere de un gerente. El objetivo del programa corto es enseñar los principios básicos de la gestión de los recursos humanos: cómo una organización adquiere, recompensa, motiva, utiliza y, en general, administra eficazmente a sus empleados.

Programar

El programa de gestión de personas comienza durante la primera semana de cada mes. Las solicitudes se cierran el día 15 del mes anterior.

Evaluación

La evaluación del SLP consiste en cuestionarios, discusiones, una asignación final y una prueba en línea.... [-]


Por Supuesto, En Recursos Humanos

International Career Institute
Online Tiempo completo Tiempo Parcial Inscripción abierta United Kingdom Londres

curso de gestión de recursos humanos de ICI se desarrolla en conjunto con la industria de los recursos humanos y el gobierno federal. Usted está garantizado para aprender con facilidad y terminar rápido porque el programa es breve pero completa. [+]

gestión de recursos humanos de ICI curso se desarrolló en conjunto con la industria de los recursos humanos y el gobierno federal. Usted está garantizado para aprender con facilidad y terminar rápido porque el programa es breve pero completa. Al final del curso, usted ganará las habilidades necesarias para ser un gerente de recursos humanos eficientes.

Esquema del curso

Aprender como:

Gestionar los servicios de consultoría de recursos humanos Gestionar sistemas de información de recursos humanos Manejo de sistemas de gestión del rendimiento Administrar los beneficios y remuneración de los empleados Administrar los procesos de selección y contratación de inducción Manejo de separación / terminación Manejo de habilidades para el trabajo / vida Manejo de rehabilitación / retorno a los programas de trabajo Perspectivas de carrera ... [-]

Cursos En Línea De Hr Y Liderazgo

John Academy
Online Tiempo completo Tiempo Parcial Inscripción abierta United Kingdom Londres

Podrá obtener los conocimientos necesarios y las habilidades necesarias para tener éxito en este sector. Podrás destacar en la multitud al agregar nuestra calificación de RH y Liderazgo a tu CV y ​​Currículum. [+]

¿Por qué debería elegir uno de nuestros cursos de Recursos Humanos y Liderazgo? Acceso de por vida a nuestros cursos de Recursos Humanos y Liderazgo Sin cargos ocultos o cargos de examen Materiales de estudio de e-learning accesibles, atractivos y de alta calidad Soporte completo de Tutor Sistema de examen eficiente, evaluación y resultados instantáneos Mejore sus posibilidades de obtener habilidades profesionales ¿Para quién es este curso?

Como no se requiere experiencia y calificación para nuestros cursos de Recursos Humanos y Liderazgo, están disponibles para todos los estudiantes de cualquier formación académica.

Requerimientos

Nuestros cursos de Recursos Humanos y Liderazgo son totalmente compatibles con cualquier tipo de dispositivo. Si está usando una computadora con Windows, Mac, teléfonos inteligentes o tabletas, obtendrá la misma experiencia mientras aprende. Además de eso, podrás acceder a los cursos con cualquier tipo de conexión a Internet desde cualquier lugar y en cualquier momento sin ningún tipo de limitación.... [-]


Curso De Gestión De Recursos Humanos - CPD

iStudy
Online Tiempo completo Tiempo Parcial Inscripción abierta United Kingdom Londres

Guía en línea para la gestión de recursos humanos Hoy en día, los recursos humanos juegan un papel importante en cualquier compañía que avance para avanzar. Si te gusta interactuar con personas, entonces tendrías una carrera fructífera en Gestión de Recursos Humanos y este curso es solo para ti. El gerente de recursos humanos asesora proactivamente sobre las mejores prácticas de recursos humanos y, cuando es necesario, asume un papel activo en el tratamiento de los casos. El gerente de recursos humanos apoya las funciones de administración de personas que sustentan la cultura empresarial. Los recursos humanos cubren todo, desde la capacitación y el reclutamiento, las pensiones, la compensación, los beneficios y la nómina y el despido hasta la implementación de leyes laborales y paquetes de reubicación. A menudo involucrados en la ejecución de cambios comerciales significativos, los profesionales de RR.HH. se ponen en contacto diariamente con la alta gerencia para coordinar el funcionamiento de su organización. Es importante que tenga líderes efectivos en su lugar de trabajo para empoderar e influenciar a su personal a fin de lograr los objetivos del negocio y del equipo. Este curso le proporcionará pautas sobre cómo ser un Gerente de Recursos Humanos exitoso. Así que no esperes más, obtén la calificación que necesitas. [+]

Puntos destacados del curso

Curso de gestión de recursos humanos es un galardonado y el curso más vendido que ha recibido la certificación CPD

Se considera uno de los cursos perfectos en el Reino Unido que puede ayudar a los estudiantes / estudiantes a familiarizarse con el tema y adquirir las habilidades necesarias para desempeñarse bien en este campo. Hemos incluido el Curso de gestión de recursos humanos en varios módulos para enseñarle todo lo que necesita para tener éxito en esta profesión.

Para facilitarle el acceso, este curso está diseñado tanto para estudiantes a tiempo parcial como a tiempo completo. Puede acreditarse en solo 20/30 horas y también es posible estudiar a su propio ritmo.... [-]


Construir Mejores Equipos

Churchill Square Training And Development
Online Tiempo completo Inscripción abierta United Kingdom Portsmouth

Los equipos son un componente importante de organizaciones exitosas. Ya sea que se centre en el servicio, la calidad, el costo, el valor, la velocidad, la eficiencia, el rendimiento u otras metas similares, los equipos son la unidad básica que respalda a la mayoría de las organizaciones. [+]

Resumen del curso

Los equipos son un componente importante de organizaciones exitosas. Ya sea que se centre en el servicio, la calidad, el costo, el valor, la velocidad, la eficiencia, el rendimiento u otras metas similares, los equipos son la unidad básica que respalda a la mayoría de las organizaciones.

Con los equipos en el centro de la estrategia corporativa, su éxito como organización a menudo puede depender de qué tan bien usted y otros miembros del equipo operen juntos. ¿Cómo son tus habilidades para resolver problemas? ¿El equipo está entusiasmado y motivado para hacer lo mejor? ¿Trabajas bien juntos? ¡Este curso de un día puede ayudarte a llegar!

Lo que aprenden los estudiantes El valor de trabajar en equipo Formas de construir confianza en el equipo Las etapas del desarrollo del equipo y cómo ayudar a un equipo a moverse a través de ellas El papel fundamental de las habilidades de comunicación para construir y mantener una atmósfera de equipo Maneras en que los miembros del equipo pueden involucrarse y crecer en un entorno de equipo Qué está incluido Definición de equipos Tu tipo de jugador de equipo Construyendo la confianza del equipo Las etapas del desarrollo del equipo Trabajo en equipo con TORI comunicación Convertirse en un buen jugador de equipo [-]