Curso en Liderazgo en Abu Dhabi Emiratos Árabes Unidos

mejores Estudios de cursos en Liderazgo en Abu Dhabi Emiratos Árabes Unidos

Liderazgo

Universidades y colegios establecen sus propios requisitos de admisión para los cursos de educación superior, por lo que varían ampliamente. Dependiendo del curso, el estudiante de posgrado puede ser capaz de llegar a la educación superior con una serie de requisitos. Si usted 're aplicar para hacer un curso preuniversitario, es posible que la experiencia laboral es tomado en cuenta junto con las eventuales salvedades que tenga. Algunos institutos y colegios de enseñanza superior ofrecen Foundation años como preparación para un determinado titulaciones. Por lo general, don 't dan lugar a criterios distintos, ya que simplemente le califican para entrar en la propia titulación. Fundación Años aren 't al alcance de todas las carreras, sin embargo.

Un maestro 's en el liderazgo le ayudará a avanzar en cualquier campo. El grado le enseñará técnicas de liderazgo que se pueden adaptar en su sector de especialización. Tener esa experiencia y los conocimientos de liderazgo le impulsan en la escalera corporativa.

Los Emiratos Árabes Unidos, a veces simplemente llamado Emirates o los Emiratos Árabes Unidos, es un país árabe en el sureste de la península arábiga en el Golfo Pérsico, en la frontera de Omán al este y Arabia Saudita al sur, además de compartir fronteras marítimas con Qatar e Irán.

La ciudad de Abu Dhabi se ubica como el segundo más grande de los Emiratos Árabes Unidos, anfitrión de una población de cerca de un millón de habitantes. Ha sido previamente clasificada como la ciudad más rica del mundo y se compone de un perfil único que coincide con ningún otro. Tiene una gran variedad de establecimientos de enseñanza superior dentro.

mejor Curso en Liderazgo en Abu Dhabi en Emiratos Arabes Unidos

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Coaching De Liderazgo Y Tutoría

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Objetivos del Curso

Al final de este curso de capacitación de coaching y mentoring, los participantes habrán aprendido sobre:

Coaching para mejorar el rendimiento individualLa relación entre el coaching y otras técnicas de gestión del rendimientoLos estilos de entrenamiento clave (entrada y salida)El proceso de coaching y habilidadesEl papel de los programas de mentores y mentoresEsquema del cursoEstilos de coaching: coaching de entrada y salidaCoaching en el contexto de otras técnicas de desarrollo de rendimientoAplicaciones para coachingMedición de resultadosProceso de coaching: un modelo de coachingDesarrollando empatíaTécnicas de cuestionamientoPoniendo el coaching en prácticaTutoría: estructuración de un programa de tutoría para brindar beneficios a la empresa y a las personas involucradas¿Quién necesita ser mentor y quién es un buen mentor?Responsabilidades, habilidades y problemas de superaciónDefinir y desarrollar la relación de mentoría¿Quién debe asistir?... [-]

Creatividad, Resolución De Problemas Y Toma De Decisiones

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Es un proceso que le ayuda a redefinir los problemas y las oportunidades que enfrenta, crear respuestas nuevas y soluciones innovadoras, y luego tomar medidas. Las herramientas y técnicas utilizadas hacen que el proceso sea divertido, atractivo y colaborativo. CPS no sólo le ayuda a crear mejores soluciones, sino que crea una experiencia positiva que acelera la adopción de nuevas ideas. [+]

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Taller De Liderazgo De Excelencia

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Este curso proporciona capacitación de liderazgo y las habilidades necesarias para administrarse usted y a otras personas, y demuestra cómo un excelente liderazgo transforma a las organizaciones. Hay grandes desafíos que enfrentan los líderes de hoy que buscan moldear las organizaciones para el mañana. Están surgiendo nuevos modelos de liderazgo para abordar estos desafíos, y estos desarrollos requieren un enfoque diferente para pensar acerca del liderazgo efectivo. También existe una creciente demanda de liderazgo ético e interesante que mejore el desempeño y el bienestar de los empleados, así como también el desempeño de la organización. [+]

* Enfatizar el estudio crítico del liderazgo y sus implicaciones para el liderazgo global

* Introducir marcos teóricos seleccionados

* Aplicar teorías de liderazgo para practicar

* Desarrollar habilidades de liderazgo personal y estilo

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Taller De Liderazgo Y Comunicación

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Este programa se enfoca en las habilidades prácticas que los profesionales necesitan desarrollar y mantener para liderar a otros y ser un agente de cambio. Este programa comienza enseñando a los participantes los fundamentos del liderazgo y continúa enseñando a los participantes habilidades valiosas en comunicación interpersonal, comunicación en grupos pequeños, manejo de conflictos, comunicación intercultural, redacción y gestión del cambio organizacional. [+]

* Comunica ideas clara, poderosa e intencionalmente para inspirar y guiar a otros a crear visión, dar forma a la cultura

y lograr los objetivos de la organización.

* Desarrollar fuertes habilidades de comunicación interactiva para fortalecer las relaciones entre equipos, departamentos y

niveles jerárquicos.

* Desarrollar estrategias de comunicación para la formación de equipos para colaborar eficazmente para una mejor resolución de problemas y

Toma de decisiones.

* Transformar el conflicto destructivo en conflicto constructivo mientras se crea confianza en la organización y se crea una

ambiente de trabajo productivo.

* Reconocer las diferencias culturales dentro de las organizaciones y utilizar las mejores prácticas de comunicación para mejorar ... [-]


Taller De Planificación Estratégica Avanzada

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Este curso es para proporcionar a los participantes los conocimientos y habilidades necesarios para desarrollar una visión coherente para guiar las acciones de una organización, la toma de decisiones y la asignación de recursos. La planificación estratégica debe basarse en el valor creado por la organización para sus clientes y debe posicionar a la organización como un socio comercial de valor agregado para esos clientes. [+]

* Misión Visión y Objetivos de una organización

* Análisis FODA con estudio en profundidad de todos los componentes

* Comparación de SOWT con otras herramientas (por ejemplo, PEST)

* Percepción y el pensamiento de nivel Subconsciente

*Valores y creencias

* Tipos de estrategias y su uso

* Preparación de planes de acción para la implementación del plan estratégico

* Implementación y monitoreo de planes estratégicos

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