Curso en Gestión Organizacional en Inglaterra Reino Unido

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Gestión Organizacional

Hay cientos de cualificaciones profesionales reconocidas a nivel nacional y los cursos de formación de los líderes mundiales de las instituciones educativas. Los objetivos del curso deben conducir a métodos de enseñanza y los intereses del estudiante.

La Gestión Organizacional crea y alcanza objetivos tanto a corto plazo como a largo alcance. Empezando con un plan, la organización ayuda con su ejecución, y un liderazgo eficaz es esencial en este proceso. Asimismo, es necesario un buen control de recursos para asegurar el éxito.

Reino Unido, Reino Unido es más de 300 años y se compone de cuatro naciones constituyentes: Inglaterra, Escocia, Gales e Irlanda del Norte. El Reino Unido ha sido un centro de aprendizaje para los últimos 1.000 años y posee muchas universidades antiguas y distinguidas. Los estudiantes extranjeros representan una proporción significativa de la población estudiantil en las universidades del Reino Unido.

Inglaterra es el más grande de los cuatro "home naciones " que conforman el Reino Unido. También es el más poblado de los cuatro con casi 52 millones de habitantes (aproximadamente el 84% de la población total del Reino Unido).

mejores Curso en Gestión Organizacional en Inglaterra en el Reino Unido

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Mammagement De Rendimiento

Convertas
Campus Tiempo completo September 2018 Reino Unido Londres

Este curso profundiza en la definición de las medidas correctas para administrar empleados, medidas que son principalmente de naturaleza objetiva. También describe cómo llevar a cabo reuniones efectivas de evaluación del desempeño y enfatiza la importancia del coaching como un medio para mejorar el desempeño. El curso combina métodos teóricos y prácticos para la entrega de contenido. Se espera que los participantes jueguen juntas de evaluación de desempeño y sesiones de entrenamiento. [+]

* Definir la gestión del rendimiento, sus objetivos y diversas responsabilidades

* Enumere las fases principales en un ciclo de gestión del rendimiento y cómo gestionarlas para obtener resultados óptimos

* Desarrollar medidas de rendimiento tangibles e intangibles

* Crear objetivos basados ​​en negocios, incluidos objetivos 'SMART', medidas e indicadores clave de rendimiento (KPI)

* Defina el entrenamiento y enumere los 5 pasos para llevar a cabo sesiones de entrenamiento óptimas

* Llevar a cabo reuniones efectivas de evaluación del desempeño

* Identificar formas de recompensar y reconocer a los empleados

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La Gestión De Múltiples Proyectos

Convertas
Campus Tiempo completo Inscripción abierta Reino Unido Londres

Las organizaciones exitosas siempre obtendrán más oportunidades. Es entonces cuando la gestión de la expansión se convierte en importante. Para que un equipo administre proyectos múltiples, se necesitan técnicas y herramientas únicas. Esta capacitación ayudará a la gestión exitosa de proyectos múltiples en el mismo tiempo. [+]

* Comprender la diferencia de alcance de gestión de proyecto único y múltiple

* Principios clave de la gestión de proyectos

* Monitoreo de proyectos múltiples

* Cómo hacer herramientas prácticas y relevantes para monitorear proyectos múltiples

* Administrar presupuestos de proyectos múltiples y finanzas

* Aplicación de estándares de calidad y puntualidad para múltiples proyectos

* Principios de gestión de recursos humanos para proyectos múltiples

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Taller De Liderazgo De Excelencia

Convertas
Campus Tiempo completo Inscripción abierta Reino Unido Londres

Este curso proporciona capacitación de liderazgo y las habilidades necesarias para administrarse usted y a otras personas, y demuestra cómo un excelente liderazgo transforma a las organizaciones. Hay grandes desafíos que enfrentan los líderes de hoy que buscan moldear las organizaciones para el mañana. Están surgiendo nuevos modelos de liderazgo para abordar estos desafíos, y estos desarrollos requieren un enfoque diferente para pensar acerca del liderazgo efectivo. También existe una creciente demanda de liderazgo ético e interesante que mejore el desempeño y el bienestar de los empleados, así como también el desempeño de la organización. [+]

* Enfatizar el estudio crítico del liderazgo y sus implicaciones para el liderazgo global

* Introducir marcos teóricos seleccionados

* Aplicar teorías de liderazgo para practicar

* Desarrollar habilidades de liderazgo personal y estilo

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Comunicar A Su Alta Dirección Y Los Principales Interesados

MCE Management Centre Europe
Campus Tiempo completo March 2018 Reino Unido Londres

La comunicación es una habilidad crítica para todos los gerentes. Conseguir que sus ideas y temas a través de las personas claves que le pueden apoyar en implementando la estrategia es un trabajo muy duro, [+]

Los gerentes de nivel medio ¿POR QUÉ asistir a este programa?

La comunicación es una habilidad crítica para todos los gerentes. Conseguir que sus ideas y temas a través de las personas claves que le pueden apoyar en la implementación de la estrategia es un trabajo muy duro, y si no se puede comunicar su idea o tema adecuadamente, siempre puede ser marginado en su empresa. Este taller ayuda a encuadrar sus ideas y problemas en el lenguaje estratégico de negocios, hablar y entender el idioma de los altos directivos.

¿Quién debe asistir?

Todos los gerentes de nivel medio y de nivel superior que proponen estrategias e ideas, o rendimiento de los informes a la alta dirección u otros actores influyentes.... [-]


Interactuar Con Otras Personas Para Hacer Las Cosas

MCE Management Centre Europe
Campus Tiempo completo January 2018 Reino Unido Londres

Usted puede tener los mejores conocimientos técnicos, puede hacer que las estructuras y sistemas de gestión adecuadas en el lugar, pero es posible que aún tienen problemas para conseguir a otros a colaborar con usted, debido a problemas con las relaciones interpersonales. [+]

Los gerentes de nivel medio ¿POR QUÉ asistir a este programa?

Usted puede tener los mejores conocimientos técnicos, puede hacer que las estructuras y sistemas de gestión adecuadas en el lugar, pero es posible que aún tienen problemas para conseguir a otros a colaborar con usted, debido a problemas con las relaciones interpersonales. Ya sea que el problema se encuentra con usted o si la gente que tiene que hacer frente son particularmente difíciles, hay algo que se puede hacer al respecto. Este taller ayuda a mejorar sus relaciones de trabajo para mejorar sus resultados de negocio.

¿Quién debe asistir?

Gerentes, jefes de departamento, supervisores y personas que desean aumentar su eficacia empresarial mediante la mejora de sus relaciones con los demás. ... [-]