Curso en Gestión Organizacional

mejor 42 Cursos en Gestión Organizacional 2018

Gestión Organizacional

Universidades y colegios establecen sus propios requisitos de admisión para los cursos de educación superior, por lo que varían ampliamente. Dependiendo del curso, el estudiante de posgrado puede ser capaz de llegar a la educación superior con una serie de requisitos. Si usted 're aplicar para hacer un curso preuniversitario, es posible que la experiencia laboral es tomado en cuenta junto con las eventuales salvedades que tenga. Algunos institutos y colegios de enseñanza superior ofrecen Foundation años como preparación para un determinado titulaciones. Por lo general, don 't dan lugar a criterios distintos, ya que simplemente le califican para entrar en la propia titulación. Fundación Años aren 't al alcance de todas las carreras, sin embargo.

Liderazgo, gestión de recursos, planificación y organización son herrameintas usadas en la Gestión Organizacional. El objetivo es preparar a un negocio o entidad sin ánimo de lucro para enfrentarse a temporalidades actuales y estrategia futura.

Curso en Gestión Organizacional

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Estrategias De Gestión De Recursos Humanos: Capacidad Organizativa

London Business Training & Consulting
Campus Tiempo completo October 2018 United Kingdom Londres

Al finalizar estos talleres de recursos humanos, usted podrá comprender: el proceso de formulación e implementación de la estrategia de desarrollo organizacional; el significado y la importancia de la gestión del capital humano (HCM); los enfoques para el desarrollo de estrategias de gestión del conocimiento, etc. [+]

Estudios de cursos en Gestión Organizacional. Estrategias de gestión de recursos humanos: capacidad organizativaINFORMACIÓN CLAVECódigo del curso: HR101A3Duración: 3 díasPrecio: £ 1435 de IVAFECHAS05 de junio a 07 de junio de 201802 de octubre a 04 de octubre de 2018ESQUEMA DEL CURSOEstrategia de desarrollo organizacionalActividades de desarrollo organizativoFormular e implementar estrategia de desarrollo organizacionalCambio de culturaEstrategia de gestión del capital humano (HCM)Objetivos de HCMEl papel de la estrategia de HCMEl vínculo entre HCM y la estrategia empresarialDesarrollar una estrategia de HCMEstrategia de gestión del conocimientoEl proceso de gestión del conocimientoFuentes y tipos de conocimientoEnfoques para el desarrollo de estrategias de gestión del conocimientoComponentes de una estrategia de gestión del conocimientoPúblico objetivoDirectores de recursos humanosJefes de funciones de recursos humanosSocios comerciales de recursos humanosEjecutivos superiores de RR. HH., Gerentes, asesores y funcionarios que deseen contribuir al desarrollo y la implementación de la estrategia de recursos humanos.Directores, presidentes, miembros de la Junta, directores de empresas, jefes de departamento y todos aquellos en los niveles más altos de una organización interesada en desarrollar un conocimiento profundo de la gestión de recursos humanos estratégica.Los resultados del aprendizaje... [-]

Desarrollo De Habilidades Grupales

London Business Training & Consulting
Campus Tiempo completo August 2018 United Kingdom Londres

Al finalizar estos talleres de gestión, usted podrá: empoderar a los demás; empoderate a ti mismo; involucrar a otros de manera efectiva; diagnosticar y facilitar el desarrollo del equipo; construir equipos de alto rendimiento; facilitar el liderazgo del equipo, etc. [+]

Desarrollo de habilidades grupalesINFORMACIÓN CLAVECódigo del curso: LSS103B3Duración: 3 díasPrecio: £ 1470 de IVAFECHADel 20 de agosto al 22 de agosto de 2018ESQUEMA DEL CURSOEmpoderando y comprometiendo a otrosEl significado de empoderamientoDimensiones del empoderamientoCómo desarrollar el empoderamientoInhibidores del empoderamientoFomentar el compromisoConstruyendo equipos efectivos y trabajo en equipoLas ventajas de los equiposDesarrollo de equipoLiderar equiposMiembroLiderando el cambio positivoCambio ubicuo y crecienteLa necesidad de marcosUn marco para liderar el cambio positivoPúblico objetivoJefes de organizaciones, directores generales, presidentes, miembros de juntas directivas y directores.Jefes de departamentos.Gerentes y ejecutivos.Aquellos que desean desarrollar sus habilidades grupales.Aquellos que desean desarrollarse a sí mismos como gerentes más competentes y efectivos.Los resultados del aprendizaje... [-]

Taller De Liderazgo De Excelencia

Convertas
Campus Tiempo completo Inscripción abierta United Arab Emirates Dubái Abu Dabi United Kingdom Londres Turkey Estambul Malaysia Kuala Lumpur + 7 más

Este curso proporciona capacitación de liderazgo y las habilidades necesarias para administrarse usted y a otras personas, y demuestra cómo un excelente liderazgo transforma a las organizaciones. Hay grandes desafíos que enfrentan los líderes de hoy que buscan moldear las organizaciones para el mañana. Están surgiendo nuevos modelos de liderazgo para abordar estos desafíos, y estos desarrollos requieren un enfoque diferente para pensar acerca del liderazgo efectivo. También existe una creciente demanda de liderazgo ético e interesante que mejore el desempeño y el bienestar de los empleados, así como también el desempeño de la organización. [+]

* Enfatizar el estudio crítico del liderazgo y sus implicaciones para el liderazgo global

* Introducir marcos teóricos seleccionados

* Aplicar teorías de liderazgo para practicar

* Desarrollar habilidades de liderazgo personal y estilo

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Mammagement De Rendimiento

Convertas
Campus Tiempo completo September 2018 United Arab Emirates Dubái Abu Dabi United Kingdom Londres Turkey Estambul Malaysia Kuala Lumpur + 7 más

Este curso profundiza en la definición de las medidas correctas para administrar empleados, medidas que son principalmente de naturaleza objetiva. También describe cómo llevar a cabo reuniones efectivas de evaluación del desempeño y enfatiza la importancia del coaching como un medio para mejorar el desempeño. El curso combina métodos teóricos y prácticos para la entrega de contenido. Se espera que los participantes jueguen juntas de evaluación de desempeño y sesiones de entrenamiento. [+]

* Definir la gestión del rendimiento, sus objetivos y diversas responsabilidades

* Enumere las fases principales en un ciclo de gestión del rendimiento y cómo gestionarlas para obtener resultados óptimos

* Desarrollar medidas de rendimiento tangibles e intangibles

* Crear objetivos basados ​​en negocios, incluidos objetivos 'SMART', medidas e indicadores clave de rendimiento (KPI)

* Defina el entrenamiento y enumere los 5 pasos para llevar a cabo sesiones de entrenamiento óptimas

* Llevar a cabo reuniones efectivas de evaluación del desempeño

* Identificar formas de recompensar y reconocer a los empleados

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La Gestión De Múltiples Proyectos

Convertas
Campus Tiempo completo Inscripción abierta United Arab Emirates Dubái Abu Dabi United Kingdom Londres Turkey Estambul Malaysia Kuala Lumpur + 7 más

Las organizaciones exitosas siempre obtendrán más oportunidades. Es entonces cuando la gestión de la expansión se convierte en importante. Para que un equipo administre proyectos múltiples, se necesitan técnicas y herramientas únicas. Esta capacitación ayudará a la gestión exitosa de proyectos múltiples en el mismo tiempo. [+]

* Comprender la diferencia de alcance de gestión de proyecto único y múltiple

* Principios clave de la gestión de proyectos

* Monitoreo de proyectos múltiples

* Cómo hacer herramientas prácticas y relevantes para monitorear proyectos múltiples

* Administrar presupuestos de proyectos múltiples y finanzas

* Aplicación de estándares de calidad y puntualidad para múltiples proyectos

* Principios de gestión de recursos humanos para proyectos múltiples

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Curso En Línea: Memoria Institucional

University Of The Free State Business School Online
Online Tiempo completo Inscripción abierta South Africa Bloemfontein

Al final de este programa, los participantes podrán utilizar el conocimiento adquirido para poder implementar métodos / técnicas para descubrir, preservar, retener y compartir el conocimiento en las organizaciones, etc. [+]

Memoria institucional

Al final de este programa, los participantes podrán usar el conocimiento adquirido para:

Ser capaz de implementar métodos / técnicas para descubrir, preservar, retener e intercambiar conocimientos en las organizacionesDiseñe un plan para la implementación exitosa de una comunidad de práctica en una organizaciónAdministre con éxito la pérdida de conocimiento en una organización que experimenta un cambio radicalEscriba un plan para la implementación exitosa de la gestión de la memoria institucional (conocimiento tácito)Programar

La memoria institucional

Evaluación

La evaluación del SLP consiste en cuestionarios, discusiones, una asignación final y una prueba en línea.... [-]


La Ciencia De Lean Six Sigma Operaciones

Kellogg School of Management at Northwestern University
Campus Tiempo Parcial September 2018 USA Evanston Midland + 1 más

Generar una ventaja sostenible en el costo, calidad, rapidez y servicio al cliente para lograr un desempeño de clase mundial. Usando el mundo real estudios de casos, talleres de grupo, y animado modelos de simulación por ordenador, a explorar un marco para el diagnóstico, la mejora y el diseño de sistemas eficaces de tratamiento y para la identificación de puntos de influencia con mayor impacto en la línea inferior. [+]

Generar una ventaja sostenible en el costo, calidad, rapidez y servicio al cliente para lograr un desempeño de clase mundial. Usando el mundo real estudios de casos, talleres de grupo, y animado modelos de simulación por ordenador, a explorar un marco para el diagnóstico, la mejora y el diseño de sistemas eficaces de tratamiento y para la identificación de puntos de influencia con mayor impacto en la línea inferior.

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Este marco incluye los negocios de flujo del proceso paradigma que examina una organización como un conjunto de flujos de negocio con un enlace crítico entre los conductores de funcionamiento y el éxito estratégico. Se analiza un conjunto de "leyes" que representa el núcleo de la ciencia operación magra - que describen el comportamiento subyacente de los sistemas de fabricación y servicios, incluyendo las relaciones fundamentales entre las medidas de desempeño tales como productividad, trabajos en curso, tiempo de flujo, y el proceso de variabilidad. ... [-]


Organización Y Gestión Del Departamento De Ventas

IPM Business school
Online & Campus Combined Tiempo Parcial 56  October 2018 Belarus Minsk

El programa está diseñado para: jefe de ventas y de marketing, interesados ​​en la organización eficiente del sistema de gestión de ventas y mejorar el desempeño del personal de ventas. [+]

El programa está diseñado para: Jefe de ventas y de marketing, interesados ​​en la organización eficiente del sistema de gestión de ventas y mejorar el desempeño del personal de ventas.

El taller proporcionará respuestas a las siguientes preguntas Cómo crear y organizar el trabajo del departamento de ventas ¿Cómo seleccionar el personal de ventas es capaz de realizar sus tareas, y para enseñarle las habilidades necesarias Cómo establecer metas y objetivos para el personal de ventas Cómo utilizar los conceptos clave de marketing en el departamento de ventas ¿Cuáles son las herramientas de marketing más eficaces de trabajar con los clientes Como componentes de la mezcla de marketing (7P / 7C) afectan a las ventas Cómo implementar el plan de ventas (empresa) ¿Cuáles son los indicadores financieros utilizados para evaluar la eficacia del departamento de ventas Cómo utilizar técnicas financieras básicas para aumentar la rentabilidad y la promoción de ventas Lo que debe incluir un sistema eficaz para estimular el personal de ventas ¿Cómo definir su estilo de gestión y hacerla efectiva Cómo formar un equipo en el departamento de ventas Después de la ejecución de estas acciones para mantener el interés por la vida y usted mismo Que se obtiene por sí mismo como un participante conocimientos necesarios y las técnicas específicas para la planificación y selección del departamento de personal de ventas; una guía práctica para la construcción y organización del departamento de ventas, así como los documentos necesarios; apoyo metodológico de formación empresarial; plantillas estándares de interacción... [-]

La Gestión De Los Programas Exitosos (msp®) La Formación Con El Examen Médico

E-Careers
Online Tiempo Parcial Inscripción abierta United Kingdom UK Online Slough + 1 más

Completar su viaje como un MSP® practicante certificado completo de este curso MSP® paquete de examen y practicante. [+]

¿Cuáles son los objetivos de este curso?

El paquete le llevará a través del curso que pueda tener una comprensión de los beneficios y los principios que subyacen a un enfoque estructurado para la gestión del programa.

MSP® Introducción y visión general Marco MSP® y Conceptos Visión Modelo del diseño y Entrega La definición de un Programa Planificación y Control Beneficios Gestión de Realización Organización y la Oficina del Programa El caso de negocio El liderazgo y la participación de interesados La gestión de los Tramos La entrega de la capacidad y Al darse cuenta de los beneficios Gestión de la Calidad Gestión de Riesgos y la Resolución Número Cierre de un Programa Trabajo practico Enfoques del examen y Preparación Quien va dirigido? ... [-]

Implementación Y Evaluación De Intervenciones De Organización Curso

NIVA Education
Campus Tiempo completo Iceland Reikiavik

A medida que la investigación de intervenciones ha vuelto cada vez más común durante la última década, la necesidad de aprender a evaluar este tipo de estudios de una manera que aumenta nuestro conocimiento sobre el cómo, por qué y para quién se ha incrementado intervenciones trabajo. [+]

Implementación y evaluación de las intervenciones organizacionales - La evolución reciente. A medida que la investigación de intervenciones ha vuelto cada vez más común durante la última década, la necesidad de aprender a evaluar este tipo de estudios de una manera que aumenta nuestro conocimiento sobre el cómo, por qué y para quién se ha incrementado intervenciones trabajo.

Objetivos del curso

Los participantes serán introducidos al proceso de evaluación, incluidos los marcos pertinentes, recopilación de datos y análisis. Una parte importante del curso es el conocimiento de cómo esta información se puede utilizar para planificar, desarrollar e implementar las intervenciones organizacionales.... [-]


La Intimidación Y El Acoso En El Trabajo Del Curso

NIVA Education
Campus Tiempo completo Denmark Copenhague

Sobre la base de las investigaciones más recientes, el curso será actualizar los conocimientos de los participantes sobre las causas, factores de riesgo y las consecuencias del acoso en el trabajo. El curso también se discutirán las estrategias para la prevención y la gestión de la intimidación y el acoso en el trabajo. Se prestará especial atención en la prevención y manejo de acoso en el trabajo, la investigación de los casos, así como en el tratamiento de las víctimas de la intimidación. [+]

La intimidación y el acoso en el trabajo es ampliamente reconocida como un serio de seguridad y problemas de salud en la vida laboral.

Objetivos del curso

Sobre la base de las investigaciones más recientes, el curso será actualizar los conocimientos de los participantes sobre las causas, factores de riesgo y las consecuencias del acoso en el trabajo. El curso también se discutirán las estrategias para la prevención y la gestión de la intimidación y el acoso en el trabajo. Se prestará especial atención en la prevención y manejo de acoso en el trabajo, la investigación de los casos, así como en el tratamiento de las víctimas de la intimidación.

El curso también dará a los participantes un foro y la oportunidad de explorar y discutir el tema con las personas que trabajan en diferentes roles para la prevención y la gestión de la intimidación y el acoso.... [-]


Curso Dirección de Operaciones

ADEN Business School
Online Tiempo Parcial February 2019 Argentina Mendoza Panama Panamá Colombia Bogotá Medellín Guatemala Ecuador Quito Costa Rica San José El Salvador San Salvador San Miguel de Tucumán Honduras San Pedro Sula Tegucigalpa Bolivia Santa Cruz de la Sierra Dominican Republic Santo Domingo Paraguay Asunción Nicaragua Managua Chile Santiago Peru Lima Mexico Buenavista Buenos Aires Cali Spain Barcelona Madrid Barreal Resistencia Neuquén + 37 más

Desarrolla habilidades gerenciales para la toma de decisiones en el ámbito de las operaciones y de la logística, brindando nuevos conceptos, prácticas y herramientas de gestión para mejorar la eficacia en el área de operaciones. A largo del cursado se posiciona al participante a cargo de la gestión interdependiente de los diferentes sectores con el objetivo de asegurar la calidad, mejorar la productividad y conseguir un... [+]

Desarrolla habilidades gerenciales para la toma de decisiones en el ámbito de las operaciones y de la logística, brindando nuevos conceptos, prácticas y herramientas de gestión para mejorar la eficacia en el área de operaciones. A largo del cursado se posiciona al participante a cargo de la gestión interdependiente de los diferentes sectores con el objetivo de asegurar la calidad, mejorar la productividad y conseguir un mayor grado de competitividad en la empresa, tanto de carácter industrial como servicios.

Al finalizar la formación el egresado será capaz de seleccionar, aplicar y supervisar las principales técnicas y herramientas utilizadas para lograr una correcta gestión del flujo de materiales y la gestión de sistemas de información asociados al proceso. Los directivos y supervisores de la producción empresaria, al egresar del presente programa habrán recorrido y aprendido las claves para la dirección de operaciones en las áreas de producción, logística, compras y gestión de proyectos, con capacidades que le permitirán conseguir mayor satisfacción y fidelidad del cliente, reducción de costos productivos, de almacenaje, de transporte, financieros, de compras, entre otros, además del control total de los proyectos asociados a estas áreas.... [-]


Proceso De Asignación Y Mejora De Procesos

University of Tulsa College of Business Administration
Campus Tiempo Parcial March 2019 USA Tulsa Toledo + 1 más

Cómo documentar, analizar, rediseñar y administrar los procesos de mejora dramática! [+]

El mapeo de procesos puede ser una herramienta de diagnóstico extremadamente de gran alcance para su organización. Y es muy posible encontrar más de cuestiones de procedimiento, incluyendo los problemas estructurales, los controles de los pobres, y las cuestiones de la gente. Aprende a aprovechar la frustración de los empleados para fijar los procesos y llegar a la causa raíz de problemas de calidad y oportunidad.

Aprenda a utilizar los síntomas dieciséis de un proceso de quebrado y los cinco objetivos del análisis de procesos para identificar los procesos que requieren atención inmediata. También aprenden los criterios clave para priorizar los esfuerzos de mejora de procesos. ... [-]


De S De Gestión

HEC Montréal
Campus Tiempo Parcial 1 - 4  September 2018 Canada Montreal

Que deseen adquirir capacidades de gestión y ya tienen un título universitario en el primer ciclo de una disciplina que no sea de gestión? HEC Montreal ofrece la gestión Dessen ... [+]

Diploma de Posgrado en Gestión

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Que deseen adquirir capacidades de gestión y ya tienen un título universitario en el primer ciclo de una disciplina que no sea de gestión? HEC Montreal ofrece la Maestría Gestión: un ciclo de formación universitaria segundo corto y flexible que le permite tener un conocimiento completo de cómo las organizaciones y la economía.

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Usted aprenderá a utilizar las distintas herramientas de marketing, finanzas y gestión de operaciones, para dirigir el personal para preparar y administrar un presupuesto operativo al tiempo que mejora su capacidad de negociación. Todo ello en un ambiente de aprendizaje que se pega con el mundo real del trabajo. ... [-]


El Principio De Rendición De Cuentas Oz Formación ® ®

University of Tulsa College of Business Administration
Campus Tiempo Parcial November 2018 USA Tulsa Toledo + 1 más

El taller está diseñado para mejorar la eficacia de los individuos, equipos y organizaciones de todo mediante el aumento de los niveles de la propiedad individual y de equipo y la rendición de cuentas en todos los niveles de la organización. [+]

la responsabilidad personal y corporativa-dos activos de comportamiento que puede conducir a su organización y ayudar a entregar resultados finales. A todos nos gustaría decir que la rendición de cuentas es una parte de la vida diaria en nuestros lugares de trabajo. Pero si su organización es como muchas, se puede utilizar algunas herramientas para hacer la rendición de cuentas más habituales.

El Centro de TU Ejecutivo y Desarrollo Profesional se complace en asociarse con socios en el liderazgo para lograr que esta inmersión de un día en la formación de la rendición de cuentas. Basado en el libro más vendido, El Principio de Oz: Obtención de resultados y rendición de cuentas individuales a través de organización, el taller está diseñado para mejorar la eficacia de los individuos, equipos y organizaciones enteras mediante el aumento de los niveles de la propiedad individual y de equipo y la rendición de cuentas en todos los niveles de la organización. ... [-]