Tiempo Parcial Curso en Administración General en Europa

Mejor Tiempo Parcial Estudios de cursos en Administración General 2017/2018 en Europa

Administración General

Hay cientos de cualificaciones profesionales reconocidas a nivel nacional y los cursos de formación de los líderes mundiales de las instituciones educativas. Los objetivos del curso deben conducir a métodos de enseñanza y los intereses del estudiante.

Aprender comportamiento organizacional, gestión estratégica y habilidades de liderazgo es necesario en el campo de la Administración general. La práctica de dichas habilidades permite al individuo pensar sobre problemas únicos, ser un líder eficaz y tomar decisiones adecuadas.

Hay más de cuatro mil organizaciones de educación superior en Europa, de las instituciones de investigación que llevan a las universidades pequeñas, enseñanza centrados. La propia Europa no es tanto diferente a otros continentes, llegando desde el Círculo Polar Ártico hasta la costa de África.

Curso Tiempo Parcial en Administración General en Europa

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Programa De Gestión General (gmp)

IPM Business school
Estudios presenciales y a distancia Tiempo Parcial October 2017 Bielorrusia Minsk

El programa está diseñado para: gerentes y especialistas, el objetivo de mejorar su capacidad de gestión, así como para las empresas que desean mejorar sus habilidades y eficacia de los mandos medios. [+]

Mejor Tiempo Parcial Cursos en Administración General en Europa. El programa está diseñado para: Los gestores y los especialistas, dirigidos a mejorar su capacidad de gestión, así como para las empresas que desean mejorar sus habilidades y eficacia de los mandos medios. El contenido del programa gestor de habilidades personales Bloque I. lección introductoria: la gestión de tareas Análisis y evaluación de sus fortalezas y debilidades como líder. El desarrollo de los planes de aprendizaje individual para el programa. La auto-organización Gestión del tiempo: todo el tiempo? métodos prácticos para manejar el estrés. Métodos de efectivo auto-posicionamiento Habilidades promueven los beneficios de su oferta frente a los jefes, compañeros y subordinados. Presentación. Tratamiento o habilidades de los empleados y trabajar con la resistencia Seleccione el método de influencia. Herramientas de comunicaciones de negocios en la cabeza La comunicación en la organización. Características de la comunicación interpersonal. Reglas de retroalimentación correctiva: algoritmos de efectos tácticas. Educación a Distancia: Herramientas de análisis de problemas y técnicas de toma de decisiones. Examen final en la Unidad de los temas 1. Bloque II. tecnología de control de la subdivisión herramientas clave de la gestión operativa La naturaleza de la organización: estructura y la cultura. El establecimiento de objetivos y la planificación en la organización. la asignación de tareas, la delegación de autoridad. La motivación como una función de gestión. unidad de control de formulación. La gestión del rendimiento. Unidad contribución a la actividad global de la empresa: los procesos, funciones, resultados ¿Cómo evaluar la... [-]

Gestión De La Edad En Las Organizaciones De Trabajo Curso

NIVA Education
Campus Tiempo Parcial Finlandia Helsinki

Este curso se centrará en las prácticas de gestión de la edad en las organizaciones de trabajo que comprenden no sólo las actividades a nivel de organización, tales como las prácticas de la alta dirección, HR-políticas y de gestión de la línea, sino también actividades a nivel individual, como los grupos de apoyo entre pares, herramientas de autoayuda y trabajar como entrenador capacidad. [+]

Este curso se centrará en las prácticas de gestión de la edad en las organizaciones de trabajo que comprenden no sólo las actividades a nivel de organización, tales como las prácticas de la alta dirección, HR-políticas y de gestión de la línea, sino también actividades a nivel individual, como los grupos de apoyo entre pares, herramientas de autoayuda y trabajar como entrenador capacidad. El objetivo del curso es proporcionar a los participantes comprender con mayor claridad de la evidencia empírica actual de la eficacia de las actividades a nivel organizativo e individual en el apoyo de más tiempo y mejor carrera de trabajo. Los participantes obtendrán comprensión de los conceptos teóricos de fondo y su aplicación práctica en forma de herramientas concretas para las organizaciones de trabajo como parte de las prácticas de gestión de la edad. Grupo objetivo HR-profesionales gerentes profesionales de la salud en el trabajo agentes de seguridad en el trabajo coordinadores de la capacidad laboral Los investigadores interesados ​​en interactuar con los actores de nivel empresarial Esquema del curso Entrada de conferencias con aplicaciones de trabajo en equipo, trabajo individual seguido por pequeños grupos de discusión. TEMAS PRINCIPALES prácticas organizacionales amigables con los mayores - conceptos teóricos y evidencia empírica con ejemplos prácticos de apoyo de preparación para la capacidad de trabajo y gestión de la carrera individual de los trabajadores - los conceptos teóricos y evidencia empírica con ejemplos prácticos ANTECEDENTES El cambio demográfico es una de las grandes tendencias en curso en el mundo,... [-]

XBA INTENSIVE PROGRAM: INTENSAMENTE ÚTIL

IMPACT Business School - Universidad Europea
Campus November 2017 España Madrid

Para los que no ven la hora de cambiar el mundo: la mejor opción para aprender mucho en menos tiempo. La velocidad a la que nuestro mundo evoluciona no permite la más mínima relajación. Los que quieren ser parte fundamental del motor del cambio social y están comprometidos con el desafío excepcional que esto supone encuentran las herramientas necesarias para desenvolverse con éxito en todo el proceso. [+]

Mejor Tiempo Parcial Cursos en Administración General en Europa. Para los que no ven la hora de cambiar el mundo: la mejor opción para aprender mucho en menos tiempo. La velocidad a la que nuestro mundo evoluciona no permite la más mínima relajación. Los que quieren ser parte fundamental del motor del cambio social y están comprometidos con el desafío excepcional que esto supone encuentran las herramientas necesarias para desenvolverse con éxito en todo el proceso. OBJETIVOS Integración en las áreas de una empresa Resolución de un proyecto real con una empresa Desarrollo de habilidades personales. Dominio de herramientas imprescindibles para el día a día profesional. Apoyo de Coaches y mentores durante todo el programa. Conocimiento de los mejores profesionales dentro y fuera del contexto académico. [-]

Elementos Esenciales De La Gestión De Columbia

Columbia Business School
Campus Tiempo Parcial 13  April 2018 Estados Unidos de América Nueva York New York Japón Tokio Emiratos Árabes Unidos Dubai Suiza St.Gallen + 7 más

Diseñado para los gerentes de alto potencial que desean acelerar su desarrollo como un ejecutivo y un líder, ofrece conceptos, marcos y herramientas esenciales para el éxito profesional. [+]

Fundamentos de Gestión de Columbia, diseñado para los gerentes de alto potencial que desean acelerar su desarrollo como un ejecutivo y un líder, ofrece conceptos, marcos y herramientas esenciales para el éxito de su carrera, incluyendo estrategia, liderazgo, finanzas y marketing. Otro aspecto importante del programa es el desarrollo de su conciencia personal.

Se le proporcionará con la evaluación sofisticada y herramientas de análisis para identificar y aprovechar las oportunidades para mejorar su comunicación de liderazgo, así como el desempeño individual y organizacional.

Usted va a estirar la capacidad para el máximo potencial a través de simulaciones, discusión de casos, actividades de talleres y ejercicios que se aplican las ideas a los retos empresariales actuales. A quién va dirigido? Ejecutivos de nivel medio que buscan promover su desarrollo de liderazgo y mejorar su visión para los negocios. ... [-]