Curso en Liderazgo Organizacional en Emiratos Arabes Unidos

Encuentra Estudios de cursos en Liderazgo Organizacional en Emiratos Arabes Unidos

Liderazgo Organizacional

Un curso se refiere a un programa de estudio especializado. Por lo general, se lleva a cabo en el campus, pero puede ser entregado en línea. Los cursos son muy populares para las personas que quieren obtener conocimientos específicos en una materia.

Educación en los Emiratos Árabes Unidos tiene sus ventajas: sol, mar, arena, las ganancias libres de impuestos después de la graduación y algunas de las mejores universidades del Golfo region.In Además, una serie de universidades altamente clasificados con sede en otros países tienen sucursales universitarias en los Emiratos Árabes Unidos.

Curso en Liderazgo Organizacional en Emiratos Arabes Unidos

Leer más

Leadership Excellence for Managers

Accord Worldwide
Campus Tiempo completo December 2016 Emiratos Árabes Unidos Dubai

[+]

mejor Estudios de cursos en Liderazgo Organizacional en Emiratos Arabes Unidos. Muchos administradores no son conscientes de su responsabilidad para motivar motivar a los empleados a menudo se deja a la política de la empresa y no es lo suficientemente flexible como para hacer frente a casos individuales. Acuerdo de todo el mundo pueden ofrecer esta formación en otros idiomas aparte del Inglés, por favor, póngase en contacto con nosotros para sus necesidades. Después de asistir al curso, los participantes estarán mejor capacitados para: Obtener evaluaciones y herramientas personales y de liderazgo e identificar su estilo. Equipo de resolución de problemas [-]

Evaluar El ROI De La Formación

Accord Worldwide
Campus Tiempo completo September 2017 Emiratos Árabes Unidos Dubai

¿Es realmente la formación de una inversión? Si es así, entonces, ¿qué es el "retorno de la inversión"? La formación y el desarrollo es una práctica utilidad probada en las organizaciones modernas y casi ningún empleado es sin privilegios de conseguir un poco de apoyo a la formación. Esto es crucial para asegurarse de que la formación se traduce en cambios tangibles y mejoras. [+]

Si no se puede medir, no se puede manejar! ¿Es realmente la formación de una inversión? Si es así, entonces, ¿qué es el "retorno de la inversión"? La formación y el desarrollo es una práctica utilidad probada en las organizaciones modernas y casi ningún empleado es sin privilegios de conseguir un poco de apoyo a la formación. Esto es crucial para asegurarse de que la formación se traduce en cambios tangibles y mejoras. Este taller de formación integral que se orienta hacia la ayuda de las organizaciones para asegurar el uso eficaz y eficiente de su capital humano con el fin de lograr sus metas y objetivos de la organización. Esta titulación ofrece una oportunidad única, asequible y rentable para los estudiantes para garantizar que cumplen las exigencias del mercado competitivo para la gestión de recursos humanos habilidades modernas. Notas generales: Como un curso abierto, este programa se ofrece en destinos específicos. Sin embargo, como una formación en la que se puede ofrecer en cualquier parte del globo. Este programa se puede integrar con cualquier otro programa de la misma categoría y para un curso de 10 días, el cliente obtendrá beneficio de dos días de descuento pagando sólo por ocho días. Acuerdo de todo el mundo pueden ofrecer esta formación en otros idiomas aparte del Inglés, por favor, póngase en contacto con nosotros para sus necesidades. Esta formación le ayudará a aprender: Aprender cómo una organización debe gestionar sus recursos humanos Comprender la importancia de la formación y el desarrollo Utilice la formación más eficaz las necesidades de los enfoques de evaluación Aprenda cómo una formación debe ser gestionado y organizado Garantizar los resultados del entrenamiento en un cambio positivo y la mejora del rendimiento desarrollo de los recursos humanos y sus beneficios Plan de estudios del curso Día uno Planificación de la plantilla Desarrollo de liderazgo recursos humanos cambian las estrategias de gestión Día dos Formación y desarrollo Evaluación de las necesidades de Formación como línea de base para las evaluaciones de impacto Matriz de Capacitación y Planes costeo capacitación y el presupuesto Día tres La organización de programas de formación eficaces La formación como un enfoque de mejora del rendimiento El entorno propicio para la gestión del cambio Día cuatro Programas de Asistencia al Empleado La ergonomía: Instalaciones seguras en el lugar de trabajo Post - evaluación de la formación evaluaciones conductuales y 360 día cinco La medición del impacto de la formación Cuadros de Mando para la formación de recursos humanos Los empleados de retención Lo que los participantes reciben? Un DVD con material de aprendizaje de todo el material de capacitación y extra-curricular folletos del taller 12 meses asesoramiento gratuito y el apoyo a todas las preguntas y consultas pertinentes membresía gratuita para obtener material de aprendizaje gratuito A quién va dirigido Este curso beneficia a todos los niveles de gestión, ejecutivos, jefes de equipo, gerentes de recursos humanos, en primera línea y mandos medios, consultores y especialistas en recursos humanos que desean aumentar sus conocimientos en esta área. El curso también se beneficia de HR consultores y profesionales independientes cuyo trabajo consiste en consultar en la contratación y gestión de recursos humanos. Cuota cuota de formación incluye el certificado del curso, materiales, almuerzo y refrescos uno de los programas sociales entrenando al final de la cuota de formación y la matrícula. No incluido en la tarifa son: los gastos de visado, gastos de transporte aéreo, alojamiento, seguro de viaje, cena y cualquier gasto personal del participante. Tenga en cuenta que para grupos, diferentes destinos y la formación en la que ofrecemos descuento significativo y le animamos a ponerse en contacto con nosotros para una cita. [-]

La Evaluación Del Rendimiento Y El Uso De Indicadores Clave De Rendimiento

Accord Worldwide
Campus Tiempo completo September 2017 Emiratos Árabes Unidos Abu Dhabi

Cuando un empleado sabe la relación sistemática de su / sus acciones a la visión global de la empresa y las metas, se darán cuenta de lo importante que es para proporcionar información más dedicado. tendrá que ser evaluado y vuelto a insistir en tal una relación sistemática. Es decir, cuando la necesidad de indicadores clave de rendimiento como herramienta para la evaluación periódica de sus resultados emerge. [+]

mejor Estudios de cursos en Liderazgo Organizacional en Emiratos Arabes Unidos. Una gestión del rendimiento debe basarse en indicadores de calidad! Cuando un empleado sabe la relación sistemática de su / sus acciones a la visión global de la empresa y las metas, se darán cuenta de lo importante que es para proporcionar información más dedicado. tendrá que ser evaluado y vuelto a insistir en tal una relación sistemática. Es decir, cuando la necesidad de indicadores clave de rendimiento como herramienta para la evaluación periódica de sus resultados emerge. Nos encontramos con este curso para hacer frente a las necesidades "basadas en la investigación" de los gerentes de aseguramiento de la calidad y mejora. Este taller de formación integral garantizará los participantes adquieren un cambio en su rendimiento y no sólo alguna información útil. Notas generales: Como un curso abierto, este programa se ofrece en destinos específicos. Sin embargo, como una formación en la que se puede ofrecer en cualquier parte del globo. Este programa se puede integrar con cualquier otro programa de la misma categoría y para un curso de 10 días, el cliente obtendrá beneficio de dos días de descuento pagando sólo por ocho días. Acuerdo de todo el mundo pueden ofrecer esta formación en otros idiomas aparte del Inglés, por favor, póngase en contacto con nosotros para sus necesidades. Esta formación le ayudará a aprender: Los sesgos de la actuación humana La definición de la calidad Maneras de medir la calidad El establecimiento de normas e indicadores para la gestión del rendimiento Aplicación de la gestión de la calidad concepto de calidad total para proyectos de desarrollo Diseño de herramientas para la medición de la calidad y mejora Plan de estudios del curso Día uno Principios de la actuación humana Definición de la calidad La aplicación de la calidad en el desempeño humano El nivel subconsciente y su papel en el rendimiento Desafíos en la gestión de la calidad En relación de trabajo con la visión! La comunicación sobre la calidad Día dos La definición de las normas Establecer sus propias normas Características de una norma Herramientas para la evaluación y gestión de la calidad ¿Cuáles son los KPI El uso adecuado de los indicadores clave de rendimiento Planes de acción para la gestión de la calidad mediante indicadores clave de rendimiento Día tres Los recursos para la gestión de la calidad participación de los interesados ​​y comunicar su práctica de gestión de la calidad El desarrollo de una matriz para la clasificación y calificación de KPI El análisis de los datos de evaluación de la calidad Integrando el concepto de calidad total en la actuación humana Observación directa Día cuatro El uso de fuentes secundarias guías de entrevistas y desarrollo de lista de verificación el control y la gestión continua de la calidad del desempeño prácticas de participación para el aseguramiento de la calidad del desempeño Trabajar con recursos limitados y las zonas de inseguridad Ejemplos internacionales de otras industrias Lo que los participantes reciben? Un DVD con material de aprendizaje de todo el material de capacitación y extra-curricular folletos del taller 12 meses asesoramiento gratuito y el apoyo a todas las preguntas y consultas pertinentes membresía gratuita para obtener material de aprendizaje gratuito A quién va dirigido Este curso es necesario para cualquier nivel de gestión, jefes de equipo, directores, directores ejecutivos, miembros de la junta, los propietarios de negocios, y el director del proyecto. También ayuda a consultores, y trabajadores independientes. Cuota cuota de formación incluye el certificado del curso, materiales, almuerzo y refrescos uno de los programas sociales entrenando al final de la cuota de formación y la matrícula. No incluido en la tarifa son: los gastos de visado, gastos de transporte aéreo, alojamiento, seguro de viaje, cena y cualquier gasto personal del participante. Tenga en cuenta que para grupos, diferentes destinos y la formación en la que ofrecemos descuento significativo y le animamos a ponerse en contacto con nosotros para una cita. [-]

Sin Controlar La Frustración

Accord Worldwide
Campus Tiempo completo September 2017 Emiratos Árabes Unidos Abu Dhabi

En los fundamentos de la gestión aprendemos acerca de "control" que es una función principal de la gestión. Con surgimiento de un liderazgo como capacidad de los gestores de la gerente tiene que darse cuenta de que las funciones de gestión siguen siendo igualmente importantes. [+]

Para controlar es una función inevitable de un gerente, pero no debe desmotivar el empleado! En los fundamentos de la gestión aprendemos acerca de "control" que es una función principal de la gestión. Con surgimiento de un liderazgo como capacidad de los gestores de la gerente tiene que darse cuenta de que las funciones de gestión siguen siendo igualmente importantes. El gerente moderno tiene que aplicar todas las funciones de gestión con un enfoque de liderazgo que permite, autoriza y motiva para la innovación y el cambio positivo. Nos encontramos con este curso para hacer frente a las necesidades "basadas en la investigación" de los gestores de las habilidades de control requeridas. Este taller de formación integral será asegurar el uso eficaz y eficiente de las capacidades de vigilancia y será una relación calidad-precio. Notas generales: Como un curso abierto, este programa se ofrece en destinos específicos. Sin embargo, como una formación en la que se puede ofrecer en cualquier parte del globo. Este programa se puede integrar con cualquier otro programa de la misma categoría y para un curso de 10 días, el cliente obtendrá beneficio de dos días de descuento pagando sólo por ocho días. Acuerdo de todo el mundo pueden ofrecer esta formación en otros idiomas aparte del Inglés, por favor, póngase en contacto con nosotros para sus necesidades. Esta formación le ayudará a aprender: El control es una función clave de la gestión Tipos de controlar El control para apoyar y entrenador Normas de funcionamiento y guías técnicas Como hacer instrumentos prácticos y relevantes para el control de Comentarios de apoyo El aprendizaje continuo y la mejora de la calidad Plan de estudios del curso Día uno Introducción al control de la función de gestión ¿Qué es el control y por qué tenemos que hacerlo? Control constructiva o destructiva? ¿Por qué se evita el control como un término liderazgo moderno Día dos Niveles de control Diferencia entre la supervisión, seguimiento y evaluación La motivación humana y la autonomía Elaboración de una perspectiva y una dirección clara Día tres Herramientas para el control de equipos y proyectos Las habilidades de comunicación para los líderes Tipo Sandwich Comentarios Trabajar con personas difíciles Día cuatro El nivel de autonomía de los supervisados El arte de delegar En relación al rendimiento de los objetivos Empleados como socio de negocios Lo que los participantes reciben? Un DVD con material de aprendizaje de todo el material de capacitación y extra-curricular folletos del taller 12 meses asesoramiento gratuito y el apoyo a todas las preguntas y consultas pertinentes membresía gratuita para obtener material de aprendizaje gratuito A quién va dirigido Este curso es útil para los supervisores, gerentes, funcionarios y cualquier persona involucrada en la gestión y el trabajo con un equipo. Cuota cuota de formación incluye el certificado del curso, materiales, almuerzo y refrescos uno de los programas sociales entrenando al final de la cuota de formación y la matrícula. No incluido en la tarifa son: los gastos de visado, gastos de transporte aéreo, alojamiento, seguro de viaje, cena y cualquier gasto personal del participante. Tenga en cuenta que para grupos, diferentes destinos y la formación en la que ofrecemos descuento significativo y le animamos a ponerse en contacto con nosotros para una cita. [-]

Líder Con Inteligencia Emocional

Accord Worldwide
Campus Tiempo completo July 2017 Emiratos Árabes Unidos Abu Dhabi

Inteligencia Emocional (IE) es uno de los componentes importantes de la efectividad del liderazgo. Reconociendo sus beneficios permitirá a los líderes para sobresalir aún más el estilo de liderazgo adecuado para lograr resultados. [+]

mejor Estudios de cursos en Liderazgo Organizacional en Emiratos Arabes Unidos. Su título no es una garantía de su éxito! Inteligencia Emocional (IE) es uno de los componentes importantes de la efectividad del liderazgo. Reconociendo sus beneficios permitirá a los líderes para sobresalir aún más el estilo de liderazgo adecuado para lograr resultados. A través de este curso, los participantes obtendrán conocimientos y herramientas para no sólo aprender, sino también continuar su exploración sobre las competencias de la IE para lograr resultados. Notas generales: Como un curso abierto, este programa se ofrece en destinos específicos. Sin embargo, como una formación en la que se puede ofrecer en cualquier parte del globo. Este programa se puede integrar con cualquier otro programa de la misma categoría y para un curso de 10 días, el cliente obtendrá beneficio de dos días de descuento pagando sólo por ocho días. Acuerdo de todo el mundo pueden ofrecer esta formación en otros idiomas aparte del Inglés, por favor, póngase en contacto con nosotros para sus necesidades. Para el final de este curso, los participantes tendrán competencia para: Entender las emociones y la inteligencia emocional Mejorar la gestión de sus emociones Utilice competencias de IE para lograr resultados dentro y fuera del lugar de trabajo Crear un ambiente de trabajo positivo y mano de obra motivada Plan de estudios del curso Día uno Relación de la inteligencia emocional (IE) con un rendimiento líder La fisiología de las emociones y la IE Comportamientos y los desafíos de la IE en el rendimiento laboral ¿Cómo puede mejorar la relación de trabajo por la competencia de la IE Día dos Diferentes modelos de dominios de la IE y sus especificaciones modelo recomendado de los dominios de la IE comportamientos de liderazgo asociados a cada dominio Describa sus fortalezas y desafíos de la IE Día tres Perfil ti mismo e identificar su IE Cómo mejorar sus habilidades de la dirección de la IE Observe a sus reacciones y practicar la autoevaluación Desarrollar una mayor conciencia de sí mismo Día cuatro competencias de IE conciencia de sí mismo y la autogestión La conciencia social y gestión de relaciones Evaluar el uso de cada uno de los estilos de liderazgo Seleccione una actividad o acción que mejorará la eficacia del liderazgo día cinco Impacto de la inteligencia emocional en las relaciones de trabajo Las funciones de liderazgo y cómo pueden ayudar a la IE Mejorar la IE en su equipo a través de la formación y entrenamiento habilidades de persuasión Resistencia y estrategias para hacer frente a la resistencia Lo que los participantes reciben? Un DVD con material de aprendizaje de todo el material de capacitación y extra-curricular folletos del taller 12 meses asesoramiento gratuito y el apoyo a todas las preguntas y consultas pertinentes membresía gratuita para obtener material de aprendizaje gratuito A quién va dirigido Este curso es útil para los administradores que desean mejorar sus capacidades de liderazgo y desarrollo personal. IE es el poder de apoyo que mejora la capacidad de realizar de cada profesional. No requiere ningún papel específico de gestión o nivel. Cuota cuota de formación incluye el certificado del curso, materiales, almuerzo y refrescos uno de los programas sociales entrenando al final de la cuota de formación y la matrícula. No incluido en la tarifa son: los gastos de visado, gastos de transporte aéreo, alojamiento, seguro de viaje, cena y cualquier gasto personal del participante. Tenga en cuenta que para grupos, diferentes destinos y la formación en la que ofrecemos descuento significativo y le animamos a ponerse en contacto con nosotros para una cita. [-]