Curso en Programas Ejecutivos en Asia

mejores Estudios de cursos en Programas Ejecutivos en Asia 2017

Programas Ejecutivos

Los cursos son clases académicas impartidas por instructores cualificados cuya intención en mejorar los conocimientos de los participantes sobre un área de una disciplina en particular. Los cursos varían ampliamente en cuanto a longitud, tamaño, contenido y duración.

Programas ejecutivos son el primer paso hacia un papel de alta gerencia. El programa enseña a los estudiantes el liderazgo y las estrategias de gestión, así como la planificación empresarial para prepararse para un papel como CEO, CFO y otros altos cargos de gestión.

A medida que el continente más grande y poblado del mundo, Asia se compone de una amplia variedad de grupos étnicos, culturas, entornos, la economía, los lazos históricos y los sistemas gubernamentales.

Curso en Programas Ejecutivos en Asia

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Mba Top-up

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La mayoría de las cualificaciones profesionales tienen programas de actualización frecuente. MDCI ahora le ofrece la oportunidad de mantener su MBA [+]

mejores Estudios de cursos en Programas Ejecutivos en Asia 2017. Usted y muchos ejecutivos han decidido invertir su tiempo y recursos financieros en un MBA. Sin embargo, con el tiempo, el mundo de los cambios de gestión y desarrolla nuevos conceptos, por lo que probablemente se han preguntado cómo se puede traer a su MBA actualizado y para proteger su inversión. La mayoría de las cualificaciones profesionales tienen programas de actualización frecuente. MDCI ahora le ofrece la oportunidad de mantener su inversión en MBA al día con las últimas ideas de negocios! MDCI y un equipo de profesionales altamente experimentados profesores de MBA de universidades del Reino Unido han desarrollado un programa que satisfaga sus necesidades. El proceso El Programa consta de cuatro módulos de un día de duración. Los módulos se ofrecen en dos grupos de 2 días, separados por un punto diseñado para la reflexión y el estudio privado, apoyados por materiales de aprendizaje combinado y técnicas. Cada día será una combinación de la discusión se centró enseñado y dirigido por los profesores expertos de la Universidad. Semanas uno y dos se llevarán a cabo de dos semanas, en mayo y junio de 2014. Los participantes dispondrán de material para lecturas adicionales y autorreflexión entre las semanas de enseñanza. Fechas - Semana 1: 14 hasta 15 mayo, 2014 - Semana 2: 4nd-05 de junio 2014 [-]

Comunicar A Su Alta Dirección Y Los Principales Interesados

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La comunicación es una habilidad crítica para todos los gerentes. Conseguir que sus ideas y temas a través de las personas claves que le pueden apoyar en implementando la estrategia es un trabajo muy duro, [+]

Los gerentes de nivel medio ¿POR QUÉ asistir a este programa? La comunicación es una habilidad crítica para todos los gerentes. Conseguir que sus ideas y temas a través de las personas claves que le pueden apoyar en la implementación de la estrategia es un trabajo muy duro, y si no se puede comunicar su idea o tema adecuadamente, siempre puede ser marginado en su empresa. Este taller ayuda a encuadrar sus ideas y problemas en el lenguaje estratégico de negocios, hablar y entender el idioma de los altos directivos. ¿Quién debe asistir? Todos los gerentes de nivel medio y de nivel superior que proponen estrategias e ideas, o rendimiento de los informes a la alta dirección u otros actores influyentes. ¿Cómo va a beneficiar? Usted mejor que sea capaz de: Comunicar de una manera que los altos directivos escuchan, recordar, y están dispuestos a actuar sobre Vender sus ideas, informar de los resultados, plantear cuestiones que deben abordarse, pedir apoyo Conectar lo que quieras decir a los objetivos estratégicos de la organización que la alta dirección se preocupa por Manejar las interrupciones y preguntas difíciles Defiende tus ideas o datos sin ponerse a la defensiva Pasar de la aprobación a la acción Mejora tu perfil y credibilidad ¿Qué vas a aprender y practicar? Su taller estará dirigido por un facilitador experimentado que sirvió muchos años como gerente senior. Su facilitador será su entrenador y mentor en la comunicación con el nivel superior. Va a traer un proyecto de comunicación clave para trabajar durante este taller. Puede ser una gran presentación va a ser pronto, o puede ser la presentación periódica usted es responsable de. Durante el taller, se le practicar, practicar y practicar delante de sus compañeros participantes y una cámara de vídeo, en una variedad de ejercicios de comunicación y presentación. Vas a aplicar lo que aprenden a su propia situación y tendrá la oportunidad de "ensayar" su propia presentación y obtener retroalimentación del facilitador y sus compañeros participantes. Módulo 1: Alta Dirección, Dirección Estratégica, Comunicación y Usted La propuesta de valor al cliente y la forma de lograrlo como de las principales preocupaciones de los directivos La elaboración de su mensaje y su vinculación clara con el contexto estratégico para llamar la atención de la alta dirección Planificación de la ejecución como un ingrediente esencial para cualquier propuesta La segmentación de sus diferentes grupos de interés y adaptar su mensaje a las preocupaciones de cada uno Módulo 2: Criterios para la Comunicación Exitosa Los diferentes tipos de mensaje para diferentes situaciones Incluyendo un claro llamado a la acción en su comunicación Escucha eficaz para una mejor comunicación Utilizando preguntas estratégicamente Comunicaciones no verbales Cuentacuentos Módulo 3: Presentación de sus ideas persuasiva La preparación de su presentación La evaluación de su audiencia y el contexto Obtener y mantener la atención El uso de ayudas visuales, usando su voz, utilizando el movimiento para un mayor impacto Manejo de preguntas difíciles e interrupciones Gestión de reuniones Aprovechando su estilo personal y fortalezas Módulo 4: Finalización de su plan para comunicar a la alta dirección Entregar su presentación y obtener retroalimentación Los diferentes tipos de presentaciones de negocios que enfrentarán a medida que avanza su carrera La defensa de su idea asertivamente Desarrolle su plan de acción personal para comunicar a su alta dirección y los principales interesados. [-]

El Desarrollo De La Influencia Y El Impacto Personal

MCE Management Centre Europe
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El entorno empresarial actual no es fácil. Las prioridades cambian con frecuencia y que necesitan para obtener resultados más rápidamente. [+]

mejores Estudios de cursos en Programas Ejecutivos en Asia 2017. Los gerentes de nivel medio ¿POR QUÉ asistir a este programa? El entorno empresarial actual no es fácil. Las prioridades cambian con frecuencia y que necesitan para obtener resultados más rápidamente. Pero en las empresas y organizaciones, no siempre tienes el control directo sobre todas las personas y elementos que necesita para ofrecer resultados de manera eficiente ya tiempo. Todos sabemos lo estresante y frustrante que puede ser, tratando de que todo el mundo en un equipo de proyecto para entregar sus partes del proyecto. También se puede simplemente trabajando con sus colegas todos los días, que son demasiado ocupado para ayudarle con su proyecto. Si pudieras conseguir que todos a bordo y el apoyo a sus ideas, que haría la vida mucho más fácil. También le ahorraría a la empresa tiempo y dinero. Pero ¿cómo se hace esto? ¿Cómo se llega a otros a apoyar sus metas y objetivos? ¿Cómo trabaja su manera a través de la política interna para conseguir la colaboración y los recursos que necesita? ¿Cómo se llega a todos los interesados ​​a bordo, incluyendo a sus compañeros, a su equipo, la alta dirección y tal vez incluso clientes y proveedores? ¿Quién debe asistir? Si usted necesita para influir en las personas o equipos para hacer las cosas, entonces este programa es para ti! ¿Cómo va a beneficiar? Después de tomar este programa, usted será capaz de: Influir en las personas que usted necesita para obtener su proyecto hecho y para cumplir con sus metas y objetivos Administrar la política interna y personas difíciles y superar la resistencia Proyecte una imagen más fuerte, más seguro y profesional para que los demás te escucharán Construir, administrar y aprovechar una red personal de colegas Aplicar una gama más amplia de estrategias de alto impacto influir para conseguir lo que necesita, independientemente de su posición o nivel de autoridad ¿Qué vas a aprender y practicar? Este programa es facilitado por un administrador con experiencia que ha levantado a través de diversas posiciones de la organización en las organizaciones multinacionales para mantener una posición de alto nivel, y tiene una amplia experiencia en el uso influencia ética para lograr resultados. Vas a traer sus propios desafíos de influencia para el programa, y ​​el facilitador se adaptará el programa para hacer frente a los desafíos de su grupo de participantes. Obtendrás un montón de oportunidad de practicar sus habilidades de influencia a través de una variedad de estudios de casos, ejercicios y juegos de rol, con los comentarios de su facilitador y tus compañeros participantes. Módulo 1: Usted, Influencia y el contexto gerencial Vamos a ver el papel de influencia en la implementación de la estrategia - hacer las cosas a través de las personas sobre las que usted no tiene ninguna autoridad - sus compañeros cuya colaboración de su equipo necesita para cumplir con sus propios objetivos e incluso sus superiores cuyo patrocinio y la asignación de recursos que necesita para lograr su estrategia departamental. También vamos a introducir los conceptos básicos de la influencia y usted aprenderá acerca de su propio estilo y capacidades de influencia. A través de estudios de casos, la autoevaluación, juegos de rol, análisis de pares, y la reflexión, usted: En primer lugar, tomar conciencia de su propio nivel de estilo de influencia y habilidad Construir una apreciación más profunda y la comprensión del papel de la influencia en la gestión Obtenga una introducción conceptual a lo esencial de influencia - el poder, la política, la persuasión y la implementación de estrategia / logro de la meta Identifique su propio desafío influencia con respecto a la implementación de su estrategia Módulo 2: Navegue la política de su organización Nos guste o no, la política de organización son una parte integral de la vida de trabajo diario. Ellos pueden ayudar o dificultar en implementación de la estrategia. Usted aprenderá a trazar la dinámica de poder en su organización y cómo utilizar éticamente ellos para apoyar su implementación de la estrategia. También aprenderá maneras de identificar y contrarrestar las personas que están actuando abierta o encubierta de obstaculizar su implementación de la estrategia. A través de estudios de casos, la autoevaluación, introducción a los conceptos, análisis de pares y la auto-reflexión, usted: Desarrollar conciencia de la situación y aprender a leer la dinámica detrás de la política organizativa - ¿Cuáles son las personas tratando de lograr? Examine la manipulación e influencia desde el punto de vista ético - ¿cuándo es buena y cuándo cruzar la línea? Aprenda tácticas típicas de influencia, y la forma de defenderse contra ellos Aprenda a construir un mapa de influencia como base para el análisis y el desarrollo de un enfoque de influencia Desarrolle su / mapa propia influencia política del propio desafío implementación de la estrategia y de los actores involucrados, incluyendo su propia posición política, el poder y la influencia Módulo 3: Construir redes y coaliciones Usted no puede hacerlo solo; se necesita gente para ayudarle a implementar su estrategia. Usted necesitará la colaboración de sus pares; esto significa comprender sus objetivos y limitaciones en relación a la suya y en relación con las metas organizacionales, y la identificación de oportunidades para ambos se beneficien. Significa mapeo a sus intereses, ganando su respeto y confianza para la colaboración. Esto es mucho más fácil si ya ha construido la confianza y la reciprocidad antes de tiempo mediante la creación de una red de influencia informal. A través de ejercicios prácticos, análisis de pares, y la auto-reflexión, usted: Entender los principios detrás de la creación de redes, el poder de una red informal, y cómo aprovecharlo para su implementación de la estrategia. Pronto nos ocuparemos de redes internas y externas. La importancia de la credibilidad a través de la empatía, la honestidad y la confianza - difícil de construir y fácil de destruir Usa el mapa influencia para determinar no sólo lo que necesita, pero lo que sus potenciales socios de coalición necesitan para tener éxito - puede usted ayudar? Más trabajo en su propia influencia desafío Módulo 4: persuadir y ganar a las resistencias ¿Cómo se puede comunicar con el impacto, y persuadir, o incluso inspirar a la gente a unirse a usted? Esto toma un poco de trabajo de su estilo personal. ¿Cómo lidiar con personas difíciles, ¿cómo puede usted ganar más de las resistencias obstinadas? Vamos a trabajar en la persuasión práctica y la comunicación a través de ejercicios y entrenamiento. Durante la tarde, habrá tiempo para hacer un balance de sus puntos de aprendizaje y volver a su influencia reto personal. A través de ejercicios individuales, la reflexión y el coaching, tendrá que trabajar en: Creación de presencia y comunicar poderosamente Demostrando la credibilidad y autenticidad a través de los hechos, las emociones / valores y efectos visuales Técnicas de persuasión Siendo asertivo La identificación de la resistencia, los diferentes tipos de resistencias, y cómo manejarlos Mini-golf en el manejo de conflictos Poniendo todos los puntos de aprendizaje juntos y clave del programa Trabaja en tu persona desafíos con el apoyo de sus entrenadores del programa influir. Desarrollar un plan de acción "influir" que le ayudará con la ejecución de la estrategia de su departamento ¿Por qué participar en un programa de MCE? TOP PROGRAMA: Casi 400.000 participantes han participado en un programa de MCE Inscripción abierta PRÁCTICA: enfoque pragmático para el aprendizaje - aprender hoy, aplicar mañana FACILITADORES: Facilitadores del MCE son expertos en su campo, con amplia experiencia en los negocios INTERNACIONAL: las mejores prácticas mundiales y la creación de redes con sus pares de la región EMEA RECONOCIDO: MCE es un proveedor de aprendizaje mejor clasificado con una oferta única en la capacidad de liderazgo y visión para los negocios. RECOMIENDA: 95% de nuestros clientes regresaría para otro programa y recomendar MCE [-]

Curso En Gedp

Taaleem College of International Studies
Estudios presenciales y a distancia Tiempo completo July 2017 India Mohali

Diseñado, desarrollado y entregado con la filosofía de toque de alta tecnología y de alta los programas se llevan a cabo completamente a través del espacio de aprendizaje colaborativo en línea (CLS) guiado por un cuerpo docente internacional formado por las personalidades más conocidas en el mundo académico y de la investigación [+]

Curso de GEDP

Core entrega del módulo: Diseñado, desarrollado y entregado con la filosofía de toque de alta tecnología y de alta los programas se llevan a cabo completamente a través del espacio de aprendizaje colaborativo en línea (CLS) guiado por un cuerpo docente internacional formado por las personalidades más conocidas en el mundo académico y de la investigación Título obtenido: Certificado en Desarrollo Directivo Global Acreditación: AIC Singapur, Edutrust

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Búsqueda De Socios (M & A) En Asia

Institute For Asia Strategy And Knowledge (I-ASK)
Campus Tiempo completo August 2017 Singapur

En este seminario de dos días tendrá que trabajar con uno de los World 's pensadores estratégicos más importantes para aprender cómo llevar a cabo un profesional [+]

Proyectos que buscan socios (M & A) en Asia

Visión general del curso

En este seminario de dos días tendrá que trabajar con uno de los World 's pensadores estratégicos más importantes para aprender a realizar una búsqueda de socio profesional y efectivo (M & A) en Asia. El curso se centra en un enfoque estructurado para capacitar en las distintas etapas desde la identificación de los posibles objetivos que se ajusten a su compañía de la cartera s para seleccionar profesionalmente objetivos clave (de larga la lista / shortl-ista) en Asia para M potencial y un ' s. En él se esbozan los procesos de identificación de destino probadas de la compañía, criterios de selección y métodos de comunicación adecuados y con éxito en Asia para que los participantes del seminario para gestionar con éxito los procesos de búsqueda de socios en Asia. ... [-]


Inteligencia De Mercado E Investigación De Mercados En Asia

Institute For Asia Strategy And Knowledge (I-ASK)
Campus Tiempo completo August 2017 Singapur

En este seminario de dos días tendrá que trabajar con uno de los World 's pensadores estratégicos más importantes para construir la inteligencia de mercado y las habilidades de investigación de mercado [+]

Inteligencia de Mercado e Investigación de Mercados en Asia

Visión general del curso

En este seminario de dos días tendrá que trabajar con uno de los World 's pensadores estratégicos más importantes para construir la inteligencia de mercado y las habilidades de investigación de mercado para mejorar su empresa ' s el rendimiento. Este curso enseña un enfoque estructurado para la recopilación, análisis y entrega de información clave para la toma de decisiones administrativas. En él se esbozan los componentes de un sistema de inteligencia de mercado y le muestra cómo llevar a cabo estudios de mercado que va a pilotar su estrategia de la empresa 's, y proporcionar información inmediata y accionable para la toma de decisiones tácticas. ... [-]