Tiempo Parcial Curso en Gobernanza Corporativa

mejor Tiempo Parcial Estudios de cursos en Gobernanza Corporativa 2017

Gobernanza Corporativa

Hay cientos de cualificaciones profesionales reconocidas a nivel nacional y los cursos de formación de los líderes mundiales de las instituciones educativas. Los objetivos del curso deben conducir a métodos de enseñanza y los intereses del estudiante.

Tiempo Parcial Curso en Gobernanza Corporativa

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Certificado De Postgrado En Dirección De Los Gobiernos Locales

University of Technology Sydney
Campus Tiempo Parcial

Este curso explora las tendencias, retos y oportunidades de liderazgo en el gobierno local. Ayuda a construir habilidades y conocimientos avanzados para permitir a los líderes de los gobiernos locales actuales y aspirantes a hacer una mayor contribución a la mejora económica, social, medio ambiente y desempeño de la gobernabilidad de sus organizaciones para el beneficio de las comunidades ahora y en el futuro. [+]

El curso se adapta al entorno de la administración local y permite que la corriente y aspirantes a líderes para desarrollar la comprensión contextual y capacidades profesionales necesarias para el liderazgo en el sector público. Hay un enfoque particular en la necesidad de que los líderes del gobierno local para entender y demostrar su compromiso con la producción de "valor público" (Moore, 1995); resultados que son realmente valorados en la comunidad. El curso ofrece la oportunidad de emprender un programa de educación que responda a las necesidades individuales y los que están en el lugar de trabajo y la comunidad en general. Los sujetos incluyen talleres modo de bloques intensivos de aprendizaje de acción, estudio autodirigido, desafíos basados ​​en escenarios y un proyecto de liderazgo de la comunidad en la vida real.... [-]


Avanzada De Gestión De Recursos Humanos

Accord Worldwide
Campus August 2017 Emiratos Árabes Unidos Abu Dhabi

Una gestión más eficaz de los recursos humanos (HR) se considera cada vez que positivamente afecta el rendimiento y el éxito competitivo en las organizaciones, tanto grandes como pequeñas. [+]

El éxito de una organización radica en el éxito de sus recursos humanos '! Una gestión más eficaz de los recursos humanos (HR) se considera cada vez que positivamente afecta el rendimiento y el éxito competitivo en las organizaciones, tanto grandes como pequeñas. Dado que los recursos humanos se han convertido visto como más crítico para el éxito organizacional, muchas organizaciones se han dado cuenta de que son las personas de una organización que puede proporcionar una ventaja competitiva. Este taller de formación integral que se orienta hacia la ayuda de las organizaciones para asegurar el uso eficaz y eficiente de su capital humano con el fin de lograr sus metas y objetivos de la organización. Esta titulación ofrece una oportunidad única, asequible y rentable para los estudiantes para garantizar que cumplen las exigencias del mercado competitivo para la gestión de recursos humanos habilidades modernas. Notas generales: Como un curso abierto, este programa se ofrece en destinos específicos. Sin embargo, como una formación en la que se puede ofrecer en cualquier parte del globo. Este programa se puede integrar con cualquier otro programa de la misma categoría y para un curso de 10 días, el cliente obtendrá beneficio de dos días de descuento pagando sólo por ocho días. Acuerdo de todo el mundo pueden ofrecer esta formación en otros idiomas aparte del Inglés, por favor, póngase en contacto con nosotros para sus necesidades. Esta formación le ayudará a: Comprender la importancia de la relación con las personas como el activo más importante de la organización Aprender cómo una organización debe gestionar sus recursos humanos Con confianza reclutar a la persona adecuada con el paquete adecuado de las prestaciones. Planificación de la plantilla Utilice las opciones de contratación y las herramientas modernas más eficaz. Entender la filosofía compensación adecuada y la estrategia beneficios no monetarios y cómo maximizar su eficacia desarrollo de los recursos humanos y sus beneficios Plan de estudios del curso Día uno Las personas son el activo más importante de una organización Planificación de la plantilla Especificación de los trabajos y roles Reclutamiento La externalización y la distancia de trabajo grados de trabajo, los pasos y las escalas de sueldos Día dos Beneficios y compensaciones DESARROLLO DE CARRERA Desarrollo de liderazgo la igualdad y la diversidad del equipo recursos humanos cambian las estrategias de gestión Día tres Formación y desarrollo Políticas de personal y Registros Las políticas de empleo Ética - guía práctica Relacionando el rendimiento y la competencia a las recompensas Día cuatro Gestión de la Diversidad Programas de Asistencia al Empleado La ergonomía: Instalaciones seguras en el lugar de trabajo Bienestar Personal Prevención de la violencia en el lugar de trabajo Gestión de promociones y la participación regular de los empleados Implicación de los trabajadores en la gestión estratégica Los sindicatos y asociaciones profesionales día cinco Evaluación de rendimiento evaluaciones conductuales y 360 Etapas de la comunicación interpersonal Los empleados de retención Las buenas prácticas a nivel mundial Lo que los participantes reciben? Un DVD con material de aprendizaje de todo el material de capacitación y extra-curricular folletos del taller 12 meses asesoramiento gratuito y el apoyo a todas las preguntas y consultas pertinentes membresía gratuita para obtener material de aprendizaje gratuito A quién va dirigido Este curso también beneficia a todos los niveles de gestión, ejecutivos, jefes de equipo, gerentes de recursos humanos, en primera línea y mandos medios, consultores y especialistas en recursos humanos que desean aumentar sus conocimientos en esta área. El curso también se beneficia de HR consultores y profesionales independientes cuyo trabajo consiste en consultar en la contratación y gestión de recursos humanos. Cuota cuota de formación incluye el certificado del curso, materiales, almuerzo y refrescos uno de los programas sociales entrenando al final de la cuota de formación y la matrícula. No incluido en la tarifa son: los gastos de visado, gastos de transporte aéreo, alojamiento, seguro de viaje, cena y cualquier gasto personal del participante. Tenga en cuenta que para grupos, diferentes destinos y la formación en la que ofrecemos descuento significativo y le animamos a ponerse en contacto con nosotros para una cita. [-]

Programa De Gestión Avanzada Para Las Empresas Públicas

Seoul National University, College of Business Administration
Campus Tiempo Parcial March 2017 Corea del Sur Seúl

Este Programa Avanzado de Gerencia Pública para el programa de Empresas apoya ejecutivos del sector público en la obtención de perspectivas de futuro-enfocado y capacidades para responder con eficacia a los cambios en el entorno a través de la educación contemporánea ... [+]

Programa Avanzado de Gestión de Empresas Públicas

SNU Business School considera que las capacidades de gestión ejecutiva sectores público y habilidades de liderazgo deben mejorar a fin de mejorar la adaptación al entorno del sector público y eficiencia en la gestión, con lo que establece "Programa Avanzado de Gerencia de Sociedades Anónimas".

Este programa apoya a los ejecutivos del sector público en la obtención de perspectivas de futuro-enfocado y capacidades para responder con eficacia a los cambios en el medio ambiente mediante el método de la pedagogía contemporánea y los programas sistemáticos de educación y diversas. Este programa también les ayuda a aprender más y más complicadas teorías de gestión del sector público y estrategias, así como adquisición de capacidades diferentes como el liderazgo. ... [-]


Gobierno Corporativo: La Eficacia Y La Rendición De Cuentas En La Sala De Juntas

Kellogg School of Management at Northwestern University
Campus Tiempo Parcial September 2017 Estados Unidos de América Evanston

En este programa acreditado por la ISS, usted mejorará su comprensión de las responsabilidades de los miembros del consejo y adquirir las habilidades y estrategias necesarias para convertirse en un director más eficaz. A través de casos y simulaciones, aprenderá técnicas para responder a las presiones internas y externas, así como un marco para gestionar las crisis que pueden enfrentar las empresas de hoy \ 's. [+]

el actual ritmo de vértigo negocio, el cambio de las condiciones económicas, los mercados de capital variable, y el aumento de las demandas de responsabilidad de las empresas a la luz de las revelaciones de las prácticas comerciales poco éticas generalizadas están impulsando el papel del tablero \ 's en la gestión empresarial en el centro del escenario.

 

Estos nuevos requisitos dictan que las juntas se involucren más, eficiente y proactiva. En este programa acreditado por la ISS, usted mejorará su comprensión de las responsabilidades de los miembros del consejo y adquirir las habilidades y estrategias necesarias para convertirse en un director más eficaz. A través de casos y simulaciones, aprenderá técnicas para responder a las presiones internas y externas, así como un marco para gestionar las crisis que pueden enfrentar las empresas de hoy en día.... [-]


Gobierno Corporativo

University of California, Irvine - The Paul Merage School of Business
Campus Tiempo Parcial September 2017 Estados Unidos de América Irvine

Este programa se abordarán cuestiones específicas de gobierno que no se han abordado de manera sistemática de una manera integrada. [+]

Mejor Tiempo Parcial Cursos en Gobernanza Corporativa.

Con un nuevo énfasis en la gestión empresarial impulsado por la reciente legislación, consejos de administración de las empresas públicas están experimentando la conciencia y la presión para convertirse en activos e involucrados con sus responsabilidades fiduciarias. No sólo son las empresas interesadas en poner en marcha los mecanismos apropiados, pero las tablas deben adoptar nuevos marcos y nuevas actitudes acerca de la toma de decisiones funciones y nuevas formas de cumplir con sus obligaciones.

Para abordar estas cuestiones críticas, Pablo UC Irvine Merage Escuela de Negocios, en colaboración con la DGF (Foro de Directores Corporativos), es la creación de un programa dedicado a abordar las cuestiones éticas en Gobierno Corporativo. Este programa se abordarán cuestiones específicas de gobierno que no se han abordado de manera sistemática de una manera integrada. Nuestro programa ofrecerá directores de las corporaciones públicas y los ejecutivos que trabajan con ellos la oportunidad de desarrollar una profunda comprensión de las cuestiones clave y los desafíos estratégicos que enfrentan las juntas hoy. ... [-]