Educación a distancia Curso en Ciencias de la Gestión

Mejor Educación a distancia Estudios de cursos en Ciencias de la Gestión 2017

Ciencias de la Gestión

Si deseas continuar tu desarrollo personal con una multitud de opciones de estudio en línea o presenciales, los cursos de Derecho son para ti. Temas específicos de estudio incluyen Propiedad Intelectual, Derecho Comercial y Teoría de la regulación.

Mientras que los cursos de educación a distancia tienen fechas de vencimiento que se deben cumplir, hay una fabulosa cantidad de cumplimiento en cuanto a cuándo se puede llevar a cabo las tareas cuando se estudia a distancia. Con la opción en línea, usted puede salir del grupo de discusión como sea necesario para volver al trabajo y luego unirse después del trabajo si es necesario. Cursos a distancia se puede tomar en cualquier lugar que tenga acceso a Internet. Usted puede incluso completar las clases de la sala de Internet en cualquier hotel en el mundo, si usted necesita unas vacaciones.

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Coaching Profesional

ADEN Business School
En línea Tiempo Parcial February 2017 México Ciudad de México Bolivia Santa Cruz Ecuador Quito Argentina Buenos Aires República Dominicana Santo Domingo Costa Rica San José Colombia Cali Mendoza Paraguay Asuncion El Salvador San Salvador España Barcelona Panamá Ciudad de Panamá Nicaragua Managua San Miguel De Tucuman Madrid Bogotá Chile Santiago Honduras San Pedro Sula Medellin Perú Lima Tegucigalpa Guatemala Ciudad de Guatemala + 35 más

Esta formación está dirigida a directivos y profesionales interesados en lograr eficacia en los resultados, motivación y satisfacción personal. Responde a un formato blended learning establecido a partir de la necesidad de interacción personal en la disciplina y con el objetivo de asegurar la calidad de lo aprendido. Para completar el programa se debe asistir a una jornada final presencial de prácticas con certificación de... [+]

Mejor Educación a distancia Cursos en Ciencias de la Gestión. Esta formación está dirigida a directivos y profesionales interesados en lograr eficacia en los resultados, motivación y satisfacción personal. Responde a un formato blended learning establecido a partir de la necesidad de interacción personal en la disciplina y con el objetivo de asegurar la calidad de lo aprendido. Para completar el programa se debe asistir a una jornada final presencial de prácticas con certificación de 20 horas a realizarse en sede Panamá o sede Mendoza, Argentina. Durante la formación, el programa, permitirá a los participantes la revisión de paradigmas, centrándose en la capacidad de acción para el logro de resultados inéditos. Desarrolla la resignificación del presente demostrando que la capacidad de hacer está en uno y no en las circunstancias, persiguiendo como objetivo principal el mejoramiento continuo de la persona. En la jornada presencial final se presentarán los avances del coaching personal, se medirán los avances personales durante el programa y se realizará una práctica final. Alcance las habilidades de coaching profesional con certificación internacional. Objetivos Al finalizar el cursado, el participante habrá alcanzado los siguientes objetivos de transferencia: Desarrollar habilidades para ser un coach efectivo de los miembros de su equipo de trabajo, a fin de optimizar su productividad. Desarrollar la capacidad de acción para el logro de resultados inéditos. Propiciar el mejoramiento continuo de la persona. Obtener herramientas efectivas para el manejo y resolución de conflictos dentro de las organizaciones. Impulsar habilidades para conseguir una visión integral y personal respecto a la vida. Destinatarios Ejecutivos con responsabilidad en la dirección de personas que tengan el objetivo de desarrollar y promover el desarrollo personal y profesional para obtener resultados inéditos en la organización. Contenido académico Coaching ejecutivo Herramientas y acciones de coaching (3 módulos ONLINE) Práctica final (20 Horas) [-]

Habilidades Gerenciales

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En línea Tiempo Parcial February 2017 El Salvador San Salvador España Barcelona Panamá Ciudad de Panamá Nicaragua Managua Argentina San Miguel De Tucuman Madrid Colombia Bogotá Chile Santiago Honduras San Pedro Sula Medellin Perú Lima Tegucigalpa Guatemala Ciudad de Guatemala México Ciudad de México Bolivia Santa Cruz Ecuador Quito Buenos Aires República Dominicana Santo Domingo Costa Rica San José Cali Mendoza Paraguay Asuncion + 35 más

El programa especializado en Habilidades Gerenciales está pensada para quienes deseen potenciar sus habilidades en el ejercicio de la función de conducción.Contiene un conjunto de herramientas imprescindibles para potenciar el perfil de dirección, en donde es posible hallar un marco conceptual con las nuevas tendencias en el mundo empresarial, acompañado de tests diagnósticos para conocer los estilos predominantes... [+]

El programa especializado en Habilidades Gerenciales está pensada para quienes deseen potenciar sus habilidades en el ejercicio de la función de conducción.Contiene un conjunto de herramientas imprescindibles para potenciar el perfil de dirección, en donde es posible hallar un marco conceptual con las nuevas tendencias en el mundo empresarial, acompañado de tests diagnósticos para conocer los estilos predominantes en relación al liderazgo y la motivación de un equipo de trabajo. Objetivos Al finalizar el cursado, el participante habrá alcanzado los siguientes objetivos de transferencia: Adquirir un marco conceptual con los fundamentos y nuevas tendencias relativas a las temáticas de liderazgo, motivación y la construcción de equipos de trabajo orientados al alto rendimiento. Tomar conciencia de la importancia del autoconocimiento como una disciplina nodal para el ejercicio de la función de conducción, ya que posibilita “saber qué se tiene, para saber qué se puede”. Conocer el propio perfil de conducción y el perfil del equipo mediante un conjunto de tests organizacionales que posibilitan contar con un diagnóstico certero de las fortalezas y áreas de mejora a gestionar. Elaborar un plan de acción personal en relación al ejercicio de la función de conducción para potenciar la efectividad de sus habilidades directivas. Destinatarios El programa está destinado a ejecutivos de organizaciones que tienen que lograr resultados, en entornos complejos, con escasez de recursos, debiendo impactar adecuadamente en la gente; independientemente de que hoy tengan personal a cargo o no. Es un desafío del gerente actual alcanzar en su impacto a colaboradores, pares y superiores. Contenido académico MÓDULO 1:El arte de 'Hacer que otros hagan' MÓDULO 2: Potenciando nuestras habilidades de relaciones interpersonales MÓDULO 3: Gestionando personas en turbulencia MÓDULO 4: Agregando valor a través de la gente [-]

Dirección de Operaciones

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En línea Tiempo Parcial February 2017 Colombia Medellin Perú Lima Honduras Tegucigalpa Guatemala Ciudad de Guatemala México Ciudad de México Bolivia Santa Cruz Ecuador Quito Argentina Buenos Aires República Dominicana Santo Domingo Costa Rica San José Cali Mendoza Paraguay Asuncion El Salvador San Salvador España Barcelona Panamá Ciudad de Panamá Nicaragua Managua San Miguel De Tucuman Madrid Bogotá Chile Santiago San Pedro Sula + 35 más

Desarrolla habilidades gerenciales para la toma de decisiones en el ámbito de las operaciones y de la logística, brindando nuevos conceptos, prácticas y herramientas de gestión para mejorar la eficacia en el área de operaciones. A largo del cursado se posiciona al participante a cargo de la gestión interdependiente de los diferentes sectores con el objetivo de asegurar la calidad, mejorar la productividad y conseguir un... [+]

Mejor Educación a distancia Cursos en Ciencias de la Gestión. Desarrolla habilidades gerenciales para la toma de decisiones en el ámbito de las operaciones y de la logística, brindando nuevos conceptos, prácticas y herramientas de gestión para mejorar la eficacia en el área de operaciones. A largo del cursado se posiciona al participante a cargo de la gestión interdependiente de los diferentes sectores con el objetivo de asegurar la calidad, mejorar la productividad y conseguir un mayor grado de competitividad en la empresa, tanto de carácter industrial como servicios. Al finalizar la formación el egresado será capaz de seleccionar, aplicar y supervisar las principales técnicas y herramientas utilizadas para lograr una correcta gestión del flujo de materiales y la gestión de sistemas de información asociados al proceso. Los directivos y supervisores de la producción empresaria, al egresar del presente programa habrán recorrido y aprendido las claves para la dirección de operaciones en las áreas de producción, logística, compras y gestión de proyectos, con capacidades que le permitirán conseguir mayor satisfacción y fidelidad del cliente, reducción de costos productivos, de almacenaje, de transporte, financieros, de compras, entre otros, además del control total de los proyectos asociados a estas áreas. Objetivos Al finalizar el cursado, el participante habrá alcanzado los siguientes objetivos de transferencia: Potenciar las competencias profesionales de los participantes, aportando prácticas, herramientas y conocimientos necesarios, para que realicen una exitosa gestión en el área que controlan. Incorporar una cultura de trabajo, basada en las acciones de sectores interdependientes, de manera de identificar y eliminar los costos ocultos, que se producen en las Interfaces Funcionales de la Empresa. Brindar experiencias, herramientas para el control de gestión y filosofías de trabajo, concretas para mejorar los ratios de productividad de su empresa. Comprender el aporte de la función de operaciones para el desarrollo de las organizaciones. Explorar nuevos Modelos de Gestión para la maximización de resultados. Destinatarios Empresarios con alta experiencia, que se desempeñen en las áreas de producción, ingeniería, desarrollo, logística, mantenimiento, compras, depósitos, calidad, recursos humanos y ventas, en empresas de manufactura o de servicios, o profesionales independientes que necesiten ampliar su formación sobre esta importante área de la función empresarial. Contenido académico MÓDULO 1: Productividad en las Operaciones. MÓDULO 2: Competitividad y Calidad. MÓDULO 3: Cultura Lean: Cero Derroche. MÓDULO 4: Foco en el Cliente: Integración de Procesos. [-]

Gestión Estratégica de la Innovación

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En línea Tiempo Parcial February 2017 Chile Santiago Honduras San Pedro Sula Colombia Medellin Perú Lima Tegucigalpa Guatemala Ciudad de Guatemala México Ciudad de México Bolivia Santa Cruz Ecuador Quito Argentina Buenos Aires República Dominicana Santo Domingo Costa Rica San José Cali Mendoza Paraguay Asuncion El Salvador San Salvador España Barcelona Panamá Ciudad de Panamá Nicaragua Managua San Miguel De Tucuman Madrid Bogotá + 35 más

La economía del Conocimiento, tal como fuera definida por Peter Drucker y otros, plantea desafíos inéditos para las empresas y las organizaciones. Uno de los pilares sobre los que se sustentan los modelos de negocios en esta nueva Era es la innovación, un fenómeno complejo y multidimensional. Desde esta perspectiva, la gestión estratégica de la innovación resulta en la capacidad de la empresa de construir una... [+]

La economía del Conocimiento, tal como fuera definida por Peter Drucker y otros, plantea desafíos inéditos para las empresas y las organizaciones. Uno de los pilares sobre los que se sustentan los modelos de negocios en esta nueva Era es la innovación, un fenómeno complejo y multidimensional. Desde esta perspectiva, la gestión estratégica de la innovación resulta en la capacidad de la empresa de construir una cultura de innovación que pueda generar valor reinventando de manera regular su propio modelo de negocios, adaptándose a los cambios constantes del entorno e introduciendo innovaciones de orden incremental, evolutivo y/o disruptivo. Es responsabilidad de los equipos de conducción crear las condiciones internas para que estas políticas – producto de una Visión y Misión consensuada – sean adecuadamente comprendidas e internalizadas a través de procesos comunicacionales apropiados. Las innovaciones pueden ocurrir en múltiples escenarios dentro y fuera de la empresa (modelo Doblin). La presente es una propuesta de carácter teórico-práctico orientada al desarrollo de competencias genéricas y sistémicas con el fin de integrar la innovación en la cultura organizacional como un eje estratégico para la generación de valor en los modelos de negocios y las políticas de desarrollo y crecimiento de las empresas y las organizaciones. El dominio de esta competencia está estrechamente vinculada con otras competencias genéricas que están consideradas en el desarrollo del Programa tales como Creatividad, Orientación a la calidad, Gestión de proyectos, Orientación al logro, Espíritu emprendedor, Resolución de problemas, Tomas de decisiones, Orientación al aprendizaje, Trabajo en equipo y Liderazgo. Objetivos Al finalizar el cursado, el participante habrá alcanzado los siguientes objetivos de transferencia: Liderar procesos de definición de políticas de innovación para la generación de valor acordes con las estrategias de desarrollo de la empresa, a partir de detectar e identificar causas, oportunidades, necesidades y demandas dinámicas que resultan de la interacción entre los contextos organizacionales y la realidad de los mercados y los entornos de intervención, tanto para pequeñas y medianas empresas como para corporaciones internacionales y otras organizaciones. Diseñar, sistematizar y desarrollar procesos, sistemas, productos y/o servicios de carácter innovador coincidentes con las políticas y estrategias formuladas y tendientes a satisfacer las demandas internas y externas y para aprovechar las oportunidades detectadas, valorando de qué manera habrán de afectar las posibles innovaciones tanto a las personas, a la organización así como al contexto de intervención identificando riesgos y beneficios. Justificar, proyectar e Implementar las componentes de innovación de acuerdo a las políticas relacionadas y de sustentabilidad de la organización, introduciendo innovaciones que impacten en los diversos sistemas, procesos, productos, servicios así como en los resultados y objetivos tanto a nivel personal, organizacional así como en los contextos de intervención, monitoreando y evaluando de manera constante los progresos y resultados obtenidos. Destinatarios Mandos altos y gerenciales de empresas pequeñas y medianas de Latinoamérica así como internacionales. Contenido académico MÓDULO 1: De la chispa creativa a la estrategia de innovación MÓDULO 2: Hacia una cultura de la innovación MÓDULO 3 Gestión del proceso de innovación MÓDULO 4: La práctica de la innovación [-]

Management para Abogados

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En línea Tiempo Parcial February 2017 Argentina Mendoza

Management para abogados brinda herramientas de gestión para el crecimiento integral y diferenciado del abogado. [+]

Mejor Educación a distancia Cursos en Ciencias de la Gestión. Management para abogados brinda herramientas de gestión para el crecimiento integral y diferenciado del abogado. Objetivos Brindar la formación para que el abogado pueda intervenir en las juntas directivas de empresas con conocimiento del lenguaje, de los conceptos, que pueda interpretar estados contables y nancieros para opinar y evaluar aspectos estratégicos. Saber desarrollar su propio plan estratégico y de marketing, como una herramienta de crecimiento profesional y asesoramiento empresarial. Mejorar la habilidad negociadora y mediadora, que le posibilitará establecer relaciones win-win con su propio entorno. Conocer y aplicar técnicas básicas que permitan comprender la función de la contabilidad como parte del sistema de información de la empresa dentro del proceso de toma de decisiones estratégicas. Saber leer los Estados Contables Básicos, sus notas, anexos y el informe de auditoría. Interpretar adecuadamente la información patrimonial, económica y nanciera que se desprende de los Estados Contables a través del conocimiento y manejo de ecientes herramientas de análisis. Diseñar un gobierno corporativo profesional orientado a resultados económicos que permita monitorear el desempeño de las estrategias a través de un seguimiento dinámico de los negocios. Destinatarios Abogados, Juristas, Doctores en Leyes que se desarrollen en el mundo empresario como asesores, gerentes, directores de juntas directivas de empresas u otras funciones. Dueños o socios de bufets u organizaciones que presten servicios legales o de consultoría jurídica. Profesionales independientes. Contenido académico Módulo 1: Estrategia y Marketing para abogados Módulo 2: Negociación, mediación y arbitraje Módulo 3: Contabilidad estratégica Módulo 4: Análisis e interpretación de la información contable Módulo 5: Corporate governance [-]

Especialización en Dirección de Empresas

Instituto Europeo de Posgrado - España
En línea Tiempo Parcial September 2017 España Madrid

La Especialización en Dirección de Empresas con título oficial del Instituto Europeo de Posgrado y UMECIT, otorga las destrezas y habilidades necesarias para desempeñar las responsabilidades de gerencia de una organización... [+]

Especialización en Dirección de Empresas La Especialización en Dirección de Empresas con título oficial del Instituto Europeo de Posgrado y UMECIT, otorga las destrezas y habilidades necesarias para desempeñar las responsabilidades de gerencia de una organización. ¿Cuáles son los objetivos del programa? El objetivo del programa es formar profesionales de primera línea, capaces de aplicar competencias gerenciales para desempeñar las tareas y procesos directivos de una empresa, tomando decisiones creativas y reales, mediante la puesta en práctica de los conocimientos, habilidades y aptitudes adquiridos en la especialización. ¿Por qué elegirnos? La metodología de aprendizaje se basa en el “método del caso”, clases en vídeo, sesiones presenciales virtuales y ejercicios interactivos. El alumno cuenta con una planificación semanal del trabajo y con el seguimiento personalizado de un tutor. El claustro está formado por profesionales del mundo de la empresa. Proximidad y personalización El contacto de alumnos, profesores y tutores, es continuo a través de la plataforma virtual durante el desarrollo del programa. Los alumnos contarán con: Total disponibilidad de materiales 24 horas al día, 7 días a la semana Planteamiento de dudas en cualquier momento del día Comunicación continua a través de los foros de debate Sistema de evaluación La evaluación de los programas, es fundamentalmente práctica, y se basa en cuatro aspectos: Ejercicios prácticos programados Trabajos individuales y grupales Participación en actividades Proyecto de fin de máster Proceso de admisión Para cada convocatoria se realiza el siguiente proceso de admisión, en base a una selección de alumnos para las plazas limitadas ofertadas: Los asesores comerciales de IEP informarán al candidato sobre todas las cuestiones relativas al programa así como del proceso y condiciones de admisión (Condiciones de Financiación, Becas,etc.). El candidato deberá cumplimentar el “formulario de admisión”, que le será remitido, y enviarlo a IEP junto con la siguiente documentación: Currículum vitae Titulación Universitaria Una vez recibida la documentación, se convocará al candidato a una entrevista telefónica, para completar el proceso de evaluación. El Comité de Admisiones estudiará el expediente y en un plazo aproximado de una semana recibirá su certificado de admisión, si es apto, que le concede la plaza para estudiar el programa. Una vez recibido el certificado de admisión, el alumno deberá formalizar su matriculación. Ayudas al estudio/Becas El Instituto cuenta con una programa de becas de hasta el 35% del coste de la matrícula. En cada convocatoria se ofertan un número limitado de becas en base a la situación personal, profesional y económica de los candidatos. Para su adjudicación, se sigue un riguroso orden de solicitud. Financiación Existen también condiciones especiales de financiación, promovidas por ambas Instituciones, con el fin de ayudar a los alumnos a asumir el coste del curso a través de un sistema de pagos aplazados mediante cuotas mensuales cómodas y adaptadas a las necesidades de los alumnos. [-]

Posgrado / Especialización BIM Expert Revit360 Project & Contruction Manager

Zigurat E-Learning | Escuela de Ingenieria y Arquitectura
En línea Tiempo Parcial 360  October 2017 España España Online

El Posgrado / Especialización BIM Expert Revit 360 Project & Construction Manager prepara a ingenieros especializados en dirección de obra para gestionar proyectos constructivos con las herramientas BIM de Autodesk más demandadas del mercado, con el fin de liderar equipos multidisciplinares de forma colaborativa. [+]

Mejor Educación a distancia Cursos en Ciencias de la Gestión. El Posgrado / Especialización BIM Expert Revit 360 Project & Construction Manager prepara a ingenieros especializados en dirección de obra para gestionar proyectos constructivos con las herramientas BIM de Autodesk más demandadas del mercado, con el fin de liderar equipos multidisciplinares de forma colaborativa. Internacionalización del BIM El crecimiento de la demanda de proyectos en formato BIM es cada vez mayor en todo el mundo, y las empresas que no pueden ofrecer sus servicios con esta metodología se exponen a un gran peligro de marginación durante los próximos años. Trabajar con empresas que no trabajan con tecnología BIM hace el proceso mucho más costoso. Demanda de BIM Project Managers La demanda de Ingenieros especializados en la gestión y dirección de obras con competencias profesionales BIM está creciendo exponencialmente durante los últimos años. Ser capaz de controlar todas las fases del proyecto con el rigor, el control y la comunicación bidireccional que ofrecen las herramientas BIM es ya una necesidad del mercado global en el que nos encontramos. Asociados Internacionalmente Zigurat es socio miembro de diversas instituciones internacionales en relación al BIM, como buildingSMART y Canada BIM Council (CanBIM), con el fin de estar en la vanguardia del BIM a nivel mundial. Por otro lado, los directores del programa y BIM Freelance, Antonio Tort y Gustavo Ferreiro, son miembros del comité científico de buildingSMART International para la estandarización de los sistemas BIM en todo el mundo. [-]

Por Supuesto, En La Inteligencia Cultural

Bermuda College
Campus o En línea Tiempo completo Tiempo Parcial 2 - 6  January 2017 Bermudas Hamilton + 1 más

Bermuda College ahora postula un factor adicional. Nuestra investigación identifica la perspectiva intercultural como otro factor importante a considerar cuando la gestión del cambio en el entorno de trabajo de hoy: ambientales, políticos, intercultural, sociológico, tecnológico, jurídico, económico. Por lo tanto, el acrónimo que anuncia nuestro Programa de Marcas es EPÍSTOLA ™. [+]

¿Cómo se diferencia nuestro programa ... Históricamente, los programas de diversidad en el trabajo se han centrado en la creación de conciencia y apreciación de las diferencias de raza, origen étnico, género y preferencia religiosa. Más allá de la conciencia y el aprecio es la necesidad de que el desarrollo de habilidades en las relaciones interculturales. Nuestra investigación identifica la perspectiva intercultural ser, quizás, el factor más importante a considerar en la gestión de las relaciones en el lugar de trabajo global de hoy. Nuestra investigación se basa en los fundamentos establecidos por CQ pioneros Earley, Ang, y Tan (2006), Bucher (2008), y Livermore (2011). Para que la investigación, Ridley-Smith (2015), ha descrito el modelo dinámico, iterativo de intercambio que debe existir entre los recién llegados y los miembros de la cultura de acogida. Este intercambio cultural es tan poderoso que, cuando se utiliza, todo, pero garantiza un intercambio CQ mutuamente beneficioso y gratificante y resultados de la organización. Sin embargo, cuando cualquiera de los componentes iterativos están desaparecidos, ambas entidades experimentarán el resultado de la baja CQ y la disminución de la eficacia de la organización. Como tal, este curso promueve un enfoque simbiótica (SYM-Q ™) para las relaciones interculturales. El inventario SYM-B ™ evalúa que, entre las cinco áreas de enfoque son los más fuertes y los más débiles. Nuestros programas de capacitación, asesorías y entrenamiento le ayudará a trazar un curso que va a aumentar su CQ organizativa. Los miembros de su organización llegarán a la conclusión, "CQ es para nosotros!" Los datos existentes derivados de los investigadores mencionados anteriormente indica que cinco tipos de barreras interculturales presentan los problemas más significativos diversidad en el trabajo. Debido a que consideramos estrategias educativas para ser los fármacos más eficaces en la eliminación de las barreras interculturales, ofrecemos las siguientes estrategias para ayudar a enfocar sus esfuerzos en estas áreas: Factores identidad individual factores de identidad propia en detrimento de la eficacia organizativa. EJE 1. Papel de la lengua, acento, dialecto, y la comunicación no verbal entre generaciones de comunicaciones puede crear tensión entre directivos y empleados. EJE 2. Papel de las expectativas multi-generacionales en las relaciones de trabajo Generaciones en el lugar de trabajo Baby Boomers generación Jonesers Gen X Millennials Factores de identidad cultural las colisiones entre las culturas pueden obstaculizar 'ajuste organizativo' y asimilación. La zona de enfoque 3. Inteligencia Cultural (CQ) estrategias para mejorar las relaciones de trabajo Roles en la Bolsa de CQ Los recién llegados Los miembros del anfitrión Cultura Los factores ambientales de identidad Ciertas expectativas y patrones de interacción están dictadas por y cultura. EJE 4. Compatibilidad entre el contexto cultural y el comportamiento individual Factores ambientales Estanqueidad frente a Looseness Jerarquía CONTEXTO Asertividad tiempo de la orientación Beneficio Orientación Colaboración La ambigüedad en las descripciones de puestos y definición del trabajo puede eclipsar el éxito. La zona de enfoque 5. expectativas de trabajo claramente definidos Los factores de identidad de empleo Claridad papel la novedad de papel Conflicto de Rol La voluntad de participar en las estrategias de CQ es clave para la eliminación de las barreras interculturales y el logro de los objetivos de productividad que usted desea. Nuestro programa se centra en profundizar en el conocimiento de los sesgos culturales y cómo influyen los factores del lugar de trabajo. Gestionar la cultura de cambio mediante la creación de valores mutuos, códigos de conducta y los factores de identidad trabajo bien definidas. Fomentar las interacciones positivas, una mayor productividad, y menos ambigüedad. libro de texto: Ladrillos Más allá y Mortero: Edificio Organización mundial eficaz (2015) está disponible a partir de Constanza Ridley-Smith, Ph.D. facilitador del curso 441-239-4120 | csmith@college.bm [-]

Abe - Asociación De Ejecutivos De Negocios

CTS College of Business and Computer Science
En línea Tiempo completo Tiempo Parcial September 2017 Trinidad y Tobago Trinidad y Tobago Online

La Asociación de Ejecutivos de Empresa (ABE) es un cuerpo de miembros profesionales y una tabla de examen. CTS le ofrece cinco (5) de diferentes vías. Las vías son Administración de Empresas, Informática de Gestión, Gestión de Recursos Humanos, Dirección de Marketing y Gestión Financiera. [+]

Mejor Educación a distancia Cursos en Ciencias de la Gestión. ¿Está buscando a iniciar su carrera en Negocios, TI, gestión de recursos humanos, marketing, finanzas o THM? Quizás esté interesado en conseguir un mejor trabajo o un salario más alto. No importa cuál sea su origen es, el programa de ABE es lo suficientemente flexible como para adaptarse a sus necesidades cambiantes. La Asociación de Ejecutivos de Empresa (ABE) es un cuerpo de miembros profesionales y una tabla de examen. CTS le ofrece cinco (5) de diferentes vías. Las vías son Administración de Empresas, Informática de Gestión, Gestión de Recursos Humanos, Dirección de Marketing y Gestión Financiera. Todos los caminos en la EBA tienen tres niveles diferentes que constan de Diploma Nivel 4, Diploma de Nivel 5 Nivel 6 y Diploma. Hay varios puntos de entrada en el programa de ABE - estudiantes recién salidos de la CXC puede iniciar el programa o incluso candidatos maduros pueden comenzar también. Otra de las ventajas del programa de ABE es que los estudiantes reciben un certificado para cada nivel que han completado. Una vez completado el Nivel 6 ABE Diploma, los estudiantes pueden inscribirse en el último año de cualquiera de los siguientes: BA (Hons) Business Administration Licenciado en Ciencias de la Computación Grado en Tecnologías de la Información (BSc) Licenciado en Administración de Empresas (BBA) Master of Business Administration (MBA) Los estudiantes tienen la opción de sábado tarde y las clases del día. En CTS estamos comprometidos a ofrecer calificaciones que son relevantes, reconocidas y respetadas. Nosotros en CTS Esperamos poder ayudar a alcanzar sus objetivos. ABE Pathways ABE - Dirección de Empresas ABE - Gestión Financiera ABE - Gestión de Recursos Humanos ABE - Dirección de Marketing Sistemas de Información manangement - ABE [-]

La Enseñanza Y El Aprendizaje De Apoyo En La Educación Superior Y Profesional - Desarrollo Profesional Avanzado [HE7 Nivel] [en Línea] A Tiempo Parcial

University of Bolton
En línea Tiempo Parcial August 2017 Reino Unido Bolton

Este programa está diseñado para aquellos que ya tienen experiencia y el empleo actual en la enseñanza y el aprendizaje en la educación superior o profesional. Le ayudará a desarrollar habilidades de enseñanza de alta calidad respaldados por las habilidades prácticas, becas de investigación y profesionales pertinentes. Va a desarrollar un enfoque crítico, reflexivo y académico a la enseñanza y apoyar el aprendizaje del estudiante ... [+]

La enseñanza y el apoyo al aprendizaje en Educación Superior y Profesional - Advanced Desarrollo Profesional [Nivel HE7] [En línea] a tiempo parcial Este programa está diseñado para aquellos que ya tienen experiencia y el empleo actual en la enseñanza y el aprendizaje en la educación superior o profesional. Le ayudará a desarrollar habilidades de enseñanza de alta calidad respaldados por las habilidades prácticas, becas de investigación y profesionales pertinentes. Va a desarrollar un enfoque crítico, reflexivo y académico a la enseñanza y apoyar el aprendizaje del estudiante. Características especiales El programa es informado por el Marco de Normas Profesionales del Reino Unido para la Enseñanza y el Aprendizaje de Apoyo a la Educación Superior (UKPSF) y puede conducir al reconocimiento profesional para ciertos miembros del curso. ¿Qué vas a estudiar Usted va a estudiar un módulo: Enseñanza y Aprendizaje en Educación Superior y Profesional Mediante el estudio de este módulo usted aprenderá cómo planificar para entornos de enseñanza y aprendizaje eficaces e incluyentes. Usted va a estudiar las teorías, principios y aplicación de las estrategias de enseñanza y aprendizaje y explorar aprendizaje en la acción, la investigación y el aprendizaje basado en el trabajo, la tecnología habilitada y el aprendizaje reflexivo. Además se va a desarrollar su conocimiento de la evaluación, tanto de aprendizaje y para el aprendizaje, con especial referencia a los principios de validez, fiabilidad, transparencia y rendición de cuentas profesional. También podrá aprender acerca de proporcionar información a los estudiantes y evaluar la eficacia de la enseñanza. Aprendizaje y Evaluación Estudiarás en talleres y grupos de acción de aprendizaje, así como la realización de algún estudio en línea y la comunicación. Evaluación consiste en una presentación sobre sus resultados de aprendizaje en acción a sus compañeros, un perfil de la prueba producida a partir de las actividades de trabajo basados ​​en el aprendizaje y la reflexión crítica sobre la aplicación de las normas profesionales y la enseñanza, el aprendizaje y la teoría de la evaluación. Los requisitos de ingreso Usted debe demostrar lo siguiente: que tiene un papel importante en la enseñanza y / o facilitar el aprendizaje; que tiene acceso a un mentor para el apoyo, revisión y verificación de pruebas de la práctica; y que está listo para llevar a cabo estudios en Master Nivel (HE7) (por ejemplo, normalmente de haber completado con éxito un primer grado). Los candidatos externos deben también contar con el apoyo escrito de su organización empleadora. Solicitantes internos también deben contar con el apoyo por escrito de su Jefe de Departamento o académico Asunto Grupo Líder. Si el Inglés no es su lengua materna usted normalmente también necesita IELTS 6.5 (o equivalente). Si usted no tiene el nivel de Inglés es necesario, puede estudiar Inglés con nosotros desde IELTS 4.0 (o equivalente). [-]

Formación En Gestión Avanzada: El Desarrollo Del Liderazgo De Myers-Briggs

Of Course Learning
En línea Tiempo Parcial Inscripción abierta Reino Unido Gran Bretaña (UK) Online

Este curso se trata de desarrollar su estilo personal de liderazgo para que pueda potenciar a los de las personas que le rodean y abrirse a las oportunidades más grandes. Este curso es similar al Instituto de Tecnología de Massachusetts $ 3,300 curso sobre Estrategias de liderazgo transformacional. En el otro lado de este curso ... [+]

Mejor Educación a distancia Cursos en Ciencias de la Gestión. Aprende a las personas Potenciar a su alrededor y lograr más con capacitación en gestión avanzada Este curso se trata de desarrollar su estilo personal de liderazgo para que pueda potenciar a los de las personas que le rodean y abrirse a las oportunidades más grandes. Este curso es similar al Instituto de Tecnología de Massachusetts $ 3,300 curso sobre Estrategias de liderazgo transformacional. En el otro lado de este curso, usted podrá: Programar su cerebro con los principios de liderazgo que guían buenas decisiones Ser capaz de apreciar y aprovechar los diferentes tipos de personalidad Entender cómo encontrar, difundir y ejecutar ideas innovadoras Saber cultivar una visión convincente y motivar a la gente detrás de él Este curso es ideal para los administradores actuales que buscan obtener un mayor compromiso de sus equipos, nuevos gerentes que será la gestión de personas, por primera vez, o empresarios que necesitan utilizar el "poder blando" para lograr grandes cosas con pequeños equipos. Módulos inteligentes para los estudiantes visuales + Entrevistas Exclusiva Expertos Aprender más inteligente con módulos de vídeo de animación que le ayudan a retener más información más rápidamente a través de ambas señales de aprendizaje visuales y de audio y conceptos clave que son reforzadas con pruebas cortas. También tendrá acceso a cuatro entrevistas exclusivas con: De Dave Johnson, vicepresidente de Operaciones de AUMA en Edmonton Matt Moeller, director de tecnología de Crunchyroll en San Francisco Tim Haitaian, CEO de Redshelf en Chicago Lomesh Shah, CEO de Nonprofiteasy en San Francisco Los robos de balón más valiosos de estas entrevistas también están anotados para usted como parte del curso y una guía de estudio está incluido para que pueda acceder rápidamente a los principales resultados de aprendizaje del curso en cualquier momento. Feliz aprendizaje! Reflejos Desarrollar innovaciones, ejecutar buenas ideas y difundirlas en toda la organización Desbloquear más información estratégica y encontrar mejores formas de trabajar juntos Tener éxito en un mundo en el que las redes inteligentes, orquestados y pequeñas empresas que no necesitan mucho capital para competir con las grandes organizaciones Que sus organizaciones sean más ágiles, sensible y creativo [-]

Por Supuesto En El Spa Paquete De Especialización De Gestión

International Hotel School
En línea Tiempo Parcial 12 - 15  February 2017 Sudáfrica Durban

Este programa introduce a los estudiantes al mundo de los balnearios, teniendo una mirada comprensiva en temas que van desde la historia cultural y el desarrollo de los balnearios de la terminología spa y realidades financieras. Otras áreas incluyen la gestión de venta y supervisión general. [+]

- Proceso de dar un título - Los graduados reciben el Certificado de Especialización otorgada por la American Educational Institute hotel y alojamiento (AHLEI), así como un único certificado del curso para cada módulo pasado. Descripción del curso Este programa introduce a los estudiantes al mundo de los balnearios, teniendo una mirada comprensiva en temas que van desde la historia cultural y el desarrollo de los balnearios de la terminología spa y realidades financieras. Otras áreas incluyen la gestión de venta y supervisión general. ¿Qué cubre el programa? Los estudiantes deben completar cinco módulos optativos modules.Other obligatorios están disponibles así que hable con nosotros para que podamos diseñar un itinerario de aprendizaje que se adapte a sus necesidades. Spa: una amplia introducción Hospitalidad Hoy-An Introduction Retail Management para Spas Supervisión en la Industria de la Hospitalidad Gestión Financiera para Spas [-]

Por Supuesto - El Pensamiento Analítico Crítico

EIUBS: Europe Innovation Business School
En línea Tiempo Parcial September 2017 Bélgica Bruselas

Desarrollo de la capacidad de gestión crítica de análisis de problemas complejos de negocios, formulación de solución utilizando metodología CAT y aprender a desarrollar el argumento [+]

Mejor Educación a distancia Cursos en Ciencias de la Gestión. Desarrollo de la capacidad de gestión crítica de análisis de problemas complejos de negocios, formulación de solución utilizando metodología CAT y aprender a desarrollar el argumento con el fin de obtener apoyo por parte de los interesados. Los graduados y MBA en busca de carreras en las áreas de gestión. Los profesionales que trabajan y los propietarios de negocios familiares que buscan mejorar el rendimiento del negocio. Curso de Gestión Online Duración: 6 semanas / 60 horas de esfuerzo. Cargo: Euro 250. Trabajo del Proyecto (opcional): 4 semanas: 125 euros. Cuota combinada: Euro 260. cohorte empieza el 1 y 15 de cada mes. [-]